Stiamo cercando un/una Supervisore Doors Business che entri a far parte della nostra squadra in KONE Italia - filiale di Milano.Il ruolo del Supervisore /Team Leader è quello di gestire i collaboratori e i processi/metodi aziendali al fine di garantire un costante funzionamento in sicurezza degli impianti ed un servizio qualitativamente elevato, finalizzato alla completa soddisfazione di clienti ed utenti.Attività e responsabilità principali:Gestisce le squadre per manutenzioni e piccole riparazioni di porte e sistemi di apertura (ad esempio porte automatiche, ermetiche, industriali, tagliafuoco, etc)Monitora i costi e l'affidabilità della manutenzione, dell'ammodernamento e delle attività delle nuove porte per ottimizzare le risorse, definire le priorità di spesa e garantire il mantenimento degli standard.È responsabile della soddisfazione del cliente tramite servizi di alta qualità e comunicazioni preciseApplica i processi ed i metodi di manutenzioneVerifica il rispetto delle norme di sicurezza e il corretto utilizzo dei DPI da parte dei tecniciGestisce le commesse e il parco impianti assegnatoGestisce e pianificare le attività e le dotazioni dei tecniciGarantisce lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratoriRequisiti e Competenze: Esperienza almeno triennale in ambito sistemi di apertura - servizi di manutenzione, riparazione e/o montaggio;Conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e del funzionamento ed utilizzo dei dispositivi di sicurezza;Gradito il possesso del patentino di ascensorista;Buona conoscenza della lingua inglese;Capacità di guidare e motivare la squadra di tecnici assegnata;Capacità relazionali, comunicative e di collaborazione.KONE Italia fa parte di KONE.
La missione di KONE è rendere più fluida la vita nelle città.
In qualità di leader globale nel settore degli ascensori e delle scale mobili, KONE fornisce ascensori, scale mobili e porte automatiche per edifici, nonché soluzioni per la manutenzione e la modernizzazione per aggiungere valore agli edifici durante il loro ciclo di vita.
Se il People Flow® – il flusso di persone – è più efficiente, gli spostamenti in edifici che sono sempre più alti e più intelligenti saranno più sicuri, confortevoli e affidabili.
Nel 2022, KONE ha registrato 10,9 miliardi di euro di ricavi netti, e alla fine dell'anno aveva quasi 60.000 dipendenti.Read more on