Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato.
Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell'Enterprise Value/Share Value.
**Project Manager Regulatory**:
Sei tu il nostro nuovo collega?
Hai esperienza come project manager E2E di progettualità business e IT con focus sulle normative italiane ed europee (es.
DAC6, SRD2, EMIR, MIFID, CSDR, AML) e produzione della normativa interna;
Hai maturato esperienza in contesti banking;
Hai collaborato all'identificazione degli stakeholders di progetto e del loro coinvolgimento, alle attività di SIT e UAT, alla messa in produzione degli applicativi e al monitoraggio dei costi di progetto;
Hai una buona conoscenza della raccolta e stesura dei requisiti utente e gap analysis, della definizione del piano di progetto e della stesura dell'analisi funzionale;
Hai esperienza nella preparazione e condivisione con gli utenti degli status report (SAL e steering committee);
Hai esperienza nella mappatura ed analisi di tutte le attività svolte nel processo business e IT e successivo training a beneficio degli utenti di riferimento;
Possiedi un'ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
Hai coordinato risorse più junior in progettualità in contesti internazionali;
Possiedi buone competenze relazionali e comunicative, proattività, flessibilità, una buona capacità di adattamento a contesti dinamici e complessi e un approccio metodologico al lavoro.
Perchè Bip?
People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenge yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti.
Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Next Steps
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.