Sé parte del equipo Converse Converse es un lugar para explorar el potencial, borrar las fronteras y ampliar los límites de lo que se puede ser.
La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear.
Su cultura aumenta al adoptar la diversidad y recompensar la imaginación.
La marca busca a los triunfadores, los líderes y los visionarios.
En Converse, se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión a un mundo desafiante y en constante evolución, para hacer las cosas mejor como equipo.
Sin ti, seríamos coleccionistas de nuestros propios productos.
Hacer negocios equivale a vender cosas.
Así funciona el modelo básico.
El modelo asombroso y más complejo es crear cosas con las que la gente se identifique y luego descubrir cómo hacer que lleguen a ellas.
Necesitamos gente como tú: creativa, dinámica, solucionadora de problemas que ve esto como algo más que un negocio.
Que lo ve como una posibilidad de dar a la gente las herramientas para que se expresen y muestren su individualidad.
Entra a formar parte del equipo de CONVERSE.
Trabajar en el equipo Retail significa ser el rostro de CONVERSE.
Con el enfoque siempre puesto en el conocimiento de los productos y la asistencia a los clientes, los equipos Retail de CONVERSE ofrecen cada día experiencias valiosas a los clientes.
Sai cosa ci manca per creare il miglior team retail al mondo?
Una persona come TE!
Unisciti al team CONVERSE Para ser LEAD te debe gustar: Utilizar tus excepcionales habilidades en la asistencia al cliente para ofrecer una experiencia de marca de primera calidad a nuestros clientes.
Guiar, instruir y motivar a los empleados de tu departamento y garantizar una excelente atmósfera de trabajo.
Gestionar la actividad diaria de tu departamento para alcanzar los objetivos de venta (incl.
servicios digitales, merchandising visual, área de venta).
Identificar y mejorar las áreas basadas en los comentarios recibidos de los clientes.
Actuar como embajadores de la marca CONVERSE para iniciativas que incluyen la formación de tu equipo.
Asegurarte de que la tienda cumpla con todos los estándares y directrices CONVERSE.
Colaborar con los socios comerciales entre tiendas diferentes y la sede central.
En particular, la estructura de nuestros puntos de venta prevé tres roles de Lead: COMERCIALE Guiar un equipo que pueda proporcionar una recepción eficiente del producto y una precisión del inventario en línea con los estándares de presentación visual.
Garantizar la fluidez de los procesos de inventario asegurando el constante reabastecimiento del área de venta, además de su presentabilidad, y alcanzando los estándares de la marca.
Trabajar junto a los Leads de departamento que supervisarán las componentes individuales (recepción de productos y presentación visual), teniendo la responsabilidad del recorrido del producto en el punto de venta.
Tener la responsabilidad de las iniciativas mensuales de lanzamiento.
Usar las herramientas de reporting para tomar las mejores decisiones comerciales.
Obtener un inventario preciso para satisfacer los pedidos digitales.
ESPERIENZA DEGLI ATLETI* Asegurarte de que el equipo sea capaz de asegurar a los atletas* una experiencia de máxima calidad.
Guía del involucramiento del equipo en las actividades CONVERSE Community Ambassador.
En colaboración con la dirección del punto de venta, supervisión de los procesos de contratación, incluido el onboarding.
Responsabilidad de la programación del punto de venta.
Colaboración con el equipo del punto de venta para promover y mantener una cultura CONVERSE positiva.
Cosa ottieni: Salario ventajoso que evoluciona en base al mercado y a la experiencia.
Oportunidades de bonificaciones mensuales.
Descuentos ventajosos para empleados para usar online y en el punto de venta.
Paquetes de beneficios.
Oportunidades de desarrollo y carrera emocionantes.
Formación continua en liderazgo, ventas y productos.
Ambiente dinámico y rico en motivación que valora positivamente diversidad, equidad e inclusión (DE&I).
Ropa del personal pensada para representar a CONVERSE y promover nuestro espíritu de equipo.
Acceso a actividades deportivas.
Oportunidades de participar en momentos CONVERSE únicos.
Tu contribución: Pasión por CONVERSE y/o por el deporte.
Más de 2 años de experiencia en el sector retail y/o en posiciones de liderazgo.
Excelentes habilidades en inglés (escrito y hablado).
Experiencia y competencia en proporcionar una asistencia excepcional a los clientes.
Capacidad de guiar y desarrollar un equipo fuerte.
Fuerte atención a la comunicación.
Flexibilidad para trabajar en turnos y fines de semana.
¿Hemos despertado tu interés?
¿Quieres apoyarnos en nuestra misión "Portar inspiración e innovación a cada atleta* del mundo"?
Candidátete ahora, online y con sencillez.
¡Te esperamos!
CONVERSE, Inc. es una empresa en plena crecimiento, buscando colaboradores que quieran crecer con nosotros.
Converse ofrece un paquete remunerativo generoso, un ambiente de trabajo informal, una cultura heterogénea e inclusiva, y una atmósfera electrizante para el desarrollo profesional.
A pesar de la ubicación geográfica o del rol, cada empleado de Converse comparte una misión emocionante: ofrecer inspiración e innovación a cada atleta* del mundo.
CONVERSE, Inc. se compromete a contratar una fuerza laboral heterogénea.
Los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color de piel, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado de veterano o discapacidad.
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