Vice Store Manager_Davoli

Dettagli della offerta

Lavoropiù divisione Gdopiù - seleziona un / a vice responsabile di punto vendita, per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare. Si richiede precedente esperienza nel ruolo di capo reparto / direttore / responsabile / store manager di punto vendita maturata nel settore della GDO Food. Il candidato assicurerà la gestione commerciale, gestione contabile - amministrativa e gestione del personale e di tutte le operazioni operative (carico / scarico, riordino prodotti, magazzino e cassa).
Orario di Lavoro: Full time (40 h settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno libero durante la settimana).
LUOGO DI LAVORO: DAVOLI
CCNL commercio, 3 livello
Contratto: si valuta tempo determinato o indeterminato
Requisiti: SI VALUTANO SOLO PERSONE CON MINIMO DUE ANNI DI ESPERIENZA nella MANSIONE e nel SETTORE GDO Flessibilità oraria. Disponibilità a lavorare nei weekend e ad iniziare anche la mattina verso le 5 / 6. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot. 1104 / SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale).
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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