HiRevo Office Toscana è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda Cliente, nel settore cartario, si ricerca:
ADDETTO/A ALLA LOGISTICA EXPORT La risorsa, inserita all'interno del team supply chain e riportando direttamente al Manager di riferimento, si occuperà di:
gestire le spedizioni via mare, terra e ferrovia; organizzazione viaggi e trasporti in base alla richiesta del cliente; contatto con i vettori per quotazioni e disponibilità; monitoraggio degli ordini clienti e della disponibilità della merce; supporto al manager per la qualifica e la selezione dei fornitori; gestione e produzione documenti doganali; gestione resi clienti.
Requisiti richiesti: Laurea in economia e/o affini; Necessaria pregressa esperienza nella mansione di almeno 6 mesi; Buona conoscenza della lingua inglese; Conoscenza Pacchetto Office, con particolare focus su Excel; Preferibile Conoscenza di SAP.
Completano il profilo: Capacità di analisi; Flessibilità Operativa; Problem Solving; Predisposizione all'apprendimento; Capacità Comunicative e di interfaccia con l'interlocutore.
Si offre: Contratto diretto o in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e finalizzato; RAL 23K circa su 14 mensilità + buoni pasto da 8€ + premio di produzione + 3 giorni di smart working al mese; Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì con orario 8.30-17.30 con un'ora di pausa pranzo.
Flessibilità in ingresso la mattina fino alle 9.
Luogo di lavoro: Capannori (LU) Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr