IntroduzioneIn questo ruolo all'interno del Reparto Risorse Umane sarai responsabile della pianificazione, dell'implementazione e del monitoraggio di progetti in ambito Formazione Sviluppo.
Potrai conoscere l'azienda a 360° interfacciandoti con interlocutori di tutte le aree aziendali per la realizzazione di progetti trasversali.
Supporterai inoltre le attività relative alla formazione e lo sviluppo professionale di tutti i collaboratori.Se ti appassiona l'ambito soft dell'HR e vuoi approfondirlo all'interno di un'azienda strutturata, questa opportunità è quella giusta per te!La posizioneAll'interno del reparto Formazione Sviluppo potrai supportare le seguenti attività in base alle esigenze:ProgettiSupporto nella gestione di progetti di formazione e sviluppo per i nostri colleghi dei punti vendita, dei magazzini o degli ufficiFormazione in ingressoPredisposizione dei piani di formazione per i neoassuntiOrganizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione obbligatoriaFormazione continua e sviluppoOrganizzazione di corsi in linea con le misure di talent management identificate durante la valutazione annuale dei collaboratoriMonitoraggio degli interventi formativi effettuatiAttività amministrativeMonitoraggio e reporting delle attività gestiteIl profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Training Development Specialist (f/m) in Headquarter sono:Laurea e/o esperienza pregressa in ambito Learning DevelopmentConoscenza della lingua inglese (livello B2) per le comunicazioni con la casa madre tedesca e con gli altri Paesi del gruppo;Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel e Powerpoint che ti saranno utili nelle tue attività quotidianeEsperienza pregressa nella gestione della formazione finanziata costituisce titolo preferenzialePropensione al lavoro con i sistemi informatici; preferenziale esperienza con l'utilizzo di applicativi SAP per la gestione delle risorse umane (es.
SuccessFactors)Ottime doti analiticheSpiccate capacità organizzative e comunicativeProattività, autonomia e predisposizione al lavoro in teamLa nostra offertaCosa prevede l'offerta per il ruolo di Training Development Specialist (f/m)?Un contratto di lavoro part-time (30 ore) di sostituzione maternitàUn percorso completo che si basa sul 'training on the job' ed è supportato dall'esperienza dei colleghi seniorSmart working per una media di due giorni a settimana cumulabili nel meseUn ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolanteUn'azienda solida e strutturataAltri benefit previsti dal sistema di welfare aziendale (centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, mensa aziendale convenzionata)Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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