Descrizione del lavoro
Il Gruppo BEUMER (5.400 dipendenti) è uno dei leader mondiali nel campo dell'intralogistica nella movimentazione e carico, palettizzazione dell'imballaggio, smistamento e distribuzione.
Un'azienda solida, presente da 90 anni presso clienti rinomati e nei più grandi aeroporti di tutto il mondo, in ben 70 paesi del mondo. RESPONSABILITÀ E ATTIVITÀ PRINCIPALI: Riportando al technical after-sales service Project Manager e dopo aver ricevuto una formazione sul campo, qui di seguito le attività che potranno essere proposte nei nostri vari siti:
- Funzionamento e conduzione di sistemi di smistamento durante l'orario di produzione nel turno diurno e notturno; - Consulenza e manutenzione presso i nostri clienti;
- Manutenzione e riparazione in caso di guasto o malfunzionamento;
- Manutenzione preventiva, sostituzione di parti, revisione;
- Rafforzamento della manutenzione sui contratti in corso (trasferta);
REQUISITI RICHIESTI: - 1 anno di esperienza (incluso il programma di studio) nel campo della manutenzione o dell'assistenza post-vendita in un ambiente industriale;
- Titolare di "Diploma d'Istituto Tecnico Professionale" o Licenza di Manutenzione Industriale;
- Possiede solide competenze in meccanica, elettrotecnica, manutenzione elettronica
- MS Office: Conoscenza di Word ed Excel;
- Lingue: Conoscenza della lingua inglese.
Il francese costituirà un valore aggiunto;
COSA OFFRIAMO: - Posizione a tempo pieno, con contratto a tempo indeterminato (qualifica di Tecnico);
- Stipendio in base all'esperienza su 13 mensilità (range salariale da 25k a 30k + maggiorazione per turno notturno di 2k circa)
- Assicurazione sanitaria EBM;
- Welfare aziendale annuale;
- Ferie: 4 settimane all'anno
IL NOSTRO VALORE AGGIUNTO: - Possibilità di carriera anche a livello internazionale;
- Siamo fortemente impegnati nella conciliazione vita-lavoro, con forti valori e principi di leadership;
Le persone sono il nostro patrimonio più prezioso e crediamo fermamente in questo.
Ti invitiamo a dimostrare il tuo valore. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.
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