Tecnico Di Cantiere Junior (Da Avviare Come Project Manager)(54/23)

Tecnico Di Cantiere Junior (Da Avviare Come Project Manager)(54/23)
Azienda:

Living Business Recruiting



Funzione Lavorativa:

Project Management

Dettagli della offerta

Sei una persona intraprendente a cui piacciono le sfide?
Ti piacerebbe avviare la tua carriera professionale nel ?
   Allora abbiamo l'opportunità che fa per te!
Per conto di una nostra azienda  cliente specializzata nella progettazione, realizzazione e assistenza impianti di automazione che rappresenta, in esclusiva per l'Italia, un marchio europeo leader nel settore di riferimento, stiamo cercando un TECNICO DI CANTIERE JUNIOR ( da avviare come project manager ) per la sede di Perugia   La figura che stiamo cercando,  dopo un periodo di formazione e affiancamento , lavorerà in autonomia e dovrà gestire e coordinare tutte le fasi di vita del progetto/ commessa, dalla fase preliminare di fattibilità e approvazione, alla sua evasione, avendo la responsabilità di tempi, metodi e risultati, nel rispetto del budget assegnato.
  Nello specifico l'incarico prevede:   ·       Effettuare sopralluoghi tecnici, rilievi e misure redigendo i computi metrici e studiare la fattibilità della parte tecnologica; ·       Pianificare le tempistiche richieste, assicurare le risorse necessarie e fare richiesta per approvvigionamento dei materiali; ·       Supervisionare la configurazione e il collaudo interno della soluzione predisposta e trasferire la competenza dell'attività al servizio After sales; Competenze tecniche: ·         Diploma ad indirizzo tecnico; ·         Breve esperienza di almeno 2 anni nella gestione di cantieri o ufficio tecnico; ·         Capacità di effettuare misure e redigere computi metrici; ·         Disponibilità a periodiche trasferte giornaliere in Italia;   Sarà indispensabile essere dotati di ottime capacità di coordinazione, di proattività e gestione delle priorità, intraprendenza, nonché di ottime doti comunicative.
  L'azienda garantisce supporto per rendere la persona sempre più autonoma nelle mansioni e in grado di padroneggiare gli strumenti del suo ruolo; prevede un percorso definito di crescita professionale fatto ad hoc all'interno dell'ufficio project management.
Offriamo inserimento secondo CCNL di categoria con contratto di APPRENDISTATO finalizzato ad una stabilizzazione con contratto a tempo indeterminato.
  Se ritieni di essere il candidato ideale, Invia il Tuo cv e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.
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Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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Living Business Recruiting



Funzione Lavorativa:

Project Management

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