Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per realtà in forte crescita attiva nel mercato degli ERP e della digitalizzazione aziendale, un/una:TECHNICAL TEAM LEADERIl candidato, rispondendo direttamente al board, gestirà il team di sviluppatori e guiderà i progetti dei clienti in qualità di specialista in ambito tecnico. Le sue principali responsabilità saranno:Gestire un team di 3 figure supportandole nel processo di crescita, pianificando e organizzando il lavoro in modo efficiente, definendo obiettivi, scadenze e priorità.Occuparsi delle relazioni con le altre aree aziendali al fine di offrire un servizio di qualità;Interfacciarsi con l'ufficio tecnico del cliente al fine di gestirne le richieste monitorando l'avanzamento rispetto al piano e identificando eventuali scostamenti;Risolvere i problemi tecnici e organizzativi che si presentano durante il progetto in modo tempestivo ed efficace.Il/la candidato/a ideale presenta le seguenti caratteristiche:Preferibile diploma o laurea in ambito informatico;Conoscenza del framework .NET;Esperienza pregressa nel settore di riferimento;Esperienza nello sviluppo di progetti complessi (anche multi piattaforma - software integration);Capacità di gestire le interazioni con gli stakeholder ai fini di analisi e delivery dei progetti;Preferibile consuetudine nel coordinamento e nella formazione di persone.Completeranno il profilo capacità di riconoscere e lavorare per priorità, predisposizione al lavoro per obiettivi e attitudine a lavorare in modo organizzato, coordinandosi con il team di lavoro.Sede di lavoro: MestreAlti Profili è una divisione di Umana S.p.A., Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).%38035679% %%management%%
