Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo?
Tu sei il talento, noi l'opportunità!
Chi siamo?
Randstad, Leading Company nel settore HR. Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale. In qualità di "partner per il talento", vogliamo essere un alleato per la vita professionale delle persone in ogni fase del loro percorso di carriera.
Posizione: Team Leader Recruiting Hub
All'interno del nostro Concept Dpt. (dedicato all'individuazione e definizione delle attività operative e degli strumenti a supporto delle attività gestite dalle filiali sul territorio) stiamo cercando un Team Leader, che gestirà il team di recruiting dedicato ad un progetto di qualificazione centralizzato del nostro database candidati, focalizzato nel supporto delle attività di reclutamento & selezione delle nostre filiali presenti sul territorio italiano.
Responsabilità: Coordinamento, gestione, motivazione e supporto al team (costituito da risorse dedicate alle attività di reclutamento & selezione, attività gestita tramite un processo standardizzato di telefonate e conference call). Pianificazione e gestione del lavoro. Applicazione delle procedure e linee guida aziendali. Gestione delle criticità operative. Monitoraggio costante dell'attività per garantire gli standard qualitativi e quantitativi richiesti dalla nostra holding. Formazione ed affiancamento costante delle proprie risorse. Requisiti: Titolo di studio: laurea triennale o magistrale. Gestione di volumi elevati di attività (un'esperienza all'interno di call center/customer care in qualità di team leader/operatore senior oppure su pregressa attività di reclutamento costituiscono requisito essenziale). Predisposizione al lavoro per obiettivi. Capacità di coordinamento e gestione di un team di lavoro. Comprovata dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici (es. Google Workspace, MS Excel). Attitudine al lavoro di squadra. Gradita una conoscenza della lingua inglese a livello B1/B2. Sede di lavoro: la nostra filiale di Enna.
E' richiesta la disponibilità ad effettuare saltuarie trasferte su territorio nazionale.
Modalità di lavoro: si alterneranno presenza fisica e lavoro da remoto.
E' previsto un percorso di formazione iniziale "on the job".
Si propone inserimento con inquadramento commisurato all'esperienza professionale pregressa ed alle reali capacità del candidato, CCNL terziario, 14 mensilità, ticket restaurant, sistema di bonus, welfare aziendale, percorso di formazione continua e piano di sviluppo individuale, percorsi ed iniziative dedicate al worklife balance ed al wellbeing (benessere della persona).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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