Sie sind auf der Suche nach IT-Jobs in der Schweiz? Die IT-Recruitment GmbH ist Ihr erfahrener Partner in der Stellenvermittlung für den Bereich ICT. Ob Zürich, Bern oder eine anderer Kanton: Seit über 20 Jahren bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber erfolgreich zusammen. Vertrauen Sie auf unsere individuelle Vermittlung von Informatik-Jobs: kompetent und hervorragend vernetzt. Entdecken Sie unsere aktuellen Job-Angebote!
Informatik Jobs finden: So einfach geht Stellensuche für IT-Jobs in der SchweizIT-Jobs im Kanton Bern, Zürich oder St. Gallen sind begehrt. Denn in den Metropolen verdienen Fachkräfte ein gutes Gehalt und haben eine hohe Lebensqualität. Aber heutzutage müssen Sie nicht mehr unbedingt in die Stadt ziehen für einen IT-Job. Schliesslich benötigt fast jedes Unternehmen inzwischen eine IT-Lösung. Sei es eine eigene Website mit ansprechendem Design für die Boutique um die Ecke oder eine ausgewachsene, individuelle Software-Lösung für ein mittelständisches Unternehmen, das seine vielen Kunden und Zulieferer perfekt im Blick haben will. Als IT-Spezialist haben Sie die Qual der Wahl. Dabei kann es so einfach sein.
IT-Stellen nach MassDenn die IT Recruitment GmbH stellt für Sie bereits die besten IT-Jobs zusammen. Sie grenzen lediglich Ihre Suche nach gewünschter Region, Job-Bezeichnung und Einsatzart ein. Wenn Ihnen ein Stellenangebot zusagt, können Sie sich mit wenigen Klicks bewerben. Sie lassen sich Zeit bei der Suche und wollen den Arbeitsmarkt vorerst sondieren? In unserem Mitglieder-Bereich betreuen wir Sie individuell. Denn wir kennen den Markt genau und sprechen mit Arbeitgebern auf Augenhöhe. So können wir Ihnen IT-Stellen anbieten, die wirklich auf Sie passen - bei Arbeitgebern, wo Sie Ihr volles Potential ausschöpfen können.
Informatiker-Stellen: Vom Software-Entwickler bis zum Security ManagerUnsere robuste Job-Suchmaschine ist genau auf die Bedürfnisse von Job-Suchenden im IT-Bereich abgestimmt. Ob Sie einen IT-Job in Zürich als Spezialist:in für die Cloud suchen, als Supporter:in für SAP in Bern oder als Entwickler für Java oder C#: Wir bieten Ihnen die aktuellste Auswahl heiss begehrter Jobs in der deutschsprachigen Region der Schweiz. Der Kanton Bern, der Kanton Zürich, sowie Graubünden und St. Gallen gehören zu den meistgesuchten Regionen, für die wir Ihnen die beste Auswahl an IT-Jobs anbieten können. Wir unterstützen Sie bei der Job-Suche für Festanstellungen und auf Projektbasis in folgenden Bereichen:
Telekommunikation/Netzwerk: z.B. Telematiker:in, Security-/Netzwerk-Ingenieur, Cisco Engineer, Systemengineer Voice/Data, Firewall-SpezialistSoftware-Entwicklung: z.B. C# Entwickler, Senior Java App-Developer, Data-Scientist, Senior Software-EngineerSupport: z.B. Supporter:in SAP, Service-Desk-Mitarbeiter:in, IT-Supporter:in, Client-EngineerManagement / Projektleitung: z.B. ICT-Requirement-Engineer, Applikations-Manager:in CRM, Spezialist:in DevOpsElektronik /Gerätebau: z.B. Mechatronik Systems-EngineerGerade fertig mit der IT-Ausbildung? Jetzt den Traum-IT-Job entdecken!Als erfahrenes Unternehmen in der IT-Mitarbeitervermittlung wissen wir, wie wichtig die Nachwuchsförderung ist. Die vergleichsweise junge Branche IT bringt immer wieder neue Entwicklungen und auch Berufszweige hervor. Deshalb informieren wir junge Menschen, die eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik gerade abgeschlossen haben, über die Anforderungen und Tätigkeitsbereiche für bestimmte Berufe. Diese Informationen finden Sie bald in unseren Job-Profilen für Informatiker.
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Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Arbeitspensum: 100%
Tätigkeit
- Betreuen und Coachen von bestehenden Projekten
- Bewirtschaften diverser Plattformen und Web-Auftritten inkl. Content-Aufbereitung
- Eigenständige Konzeption von Webprojekten
- Leitung, Entwicklung, Planung, Umsetzung und Analyse von Digitalen Media Kampagnen (Content-Optimierung, Aufbau und Optimierung von Website- und Linkstrukturen, Conversion-Optimierung etc.) im Bereich Websites
- Zuständig für die Analysen von Kampagnen anhand klar definierter KPIs
- Optimieren und Koordinieren von Marketing-Massnahmen durch den professionellen Einsatz von Google Analytics, Google 360, SEO und Google Adwords
- Beobachten von Markt und Trends im Bereich Digital Marketing / Campaigning mit abgeleiteten Handlungsempfehlungen fürs Team
- Schnittstelle zwischen den Units, unseren Kunden und der digitalen Welt
Profil
- Ausbildung in Marketing-Kommunikation
- Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in einer Agentur in digitalen Marketing-Projekten (Konzeption, Planung, Realisation und Monitoring von SEO, USO, SEA-Massnahmen und Content Marketing)
- Grundlegendes digitales Know-how in HTML5, CSS und JavaSkript, Content Management Systemen oder Datenbanken
- Vertiefte CMS-Erfahrungen
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und gutes Verhandlungsgeschick
- Effiziente, lösungsorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Consulting/Management/Marketing/Verkauf etc.
Please note that job offers that are advertised in German only consider applications in German. Of course, you have to speak German at level C1.Application documentsin English will be deleted without comment.
Bei Interesse können Sie die Anmeldeinformationen ausfüllen und Ihr Dossier hochladen (max. 3.5 MB). Ihre Daten werden danach bei uns gespeichert. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen (innert 1 Woche).Selbstverständlich dürfen Sie sich auch gerne (via E-Mail ) bewerben.
Checkliste für Bewerber Lebenslauf auf Fehler geprüft Nur Lebenslauf ohne Zeugnisse und Diplome notwendig Nicht mehr als 2 MB hochladen / versenden Dateiformat korrekt (doc, zip, pdf, pps)
For English Speakers: Please only apply for a job offer in German if you speak German at a high level (C1). Thank you for your understanding. * = Pflichtfelder Vorname Bewerbungsunterlagen hochladen .zip, .doc, .pps, .pdf - maximale Dateigrösse 3.5 MB
ACHTUNG! Auf Grund der sehr vielen Bewerbungen von Personen die KEIN oder nur wenig DEUTSCH beherrschen, bitten wir Sie, Ihr Dossier nur einzureichen, wenn Sie die deutsche Sprache sehr gut sprechen (German on a high level is a MUST). Leider können wir auf derartige Bewerbungen und Bewerbungen von Personen die NICHT aus dem IT-UMFELD kommen, nicht eintreten.
#J-18808-Ljbffr
