Talent Acquisition Specialist

Siamo una Business School di eccellenza nella Formazione Manageriale post-lauream, attiva con 13 sedi in Italia, parte del gruppo Radar Consulting Italia, società di head hunting inserita per il secondo anno consecutivo nella speciale classifica "Leader della Crescita" del Sole 24 Ore e nella classifica 1000 Europe's Fastest Growing Companies del Financial Time.Il nostro team giovane e dinamico è in crescita e, per potenziarlo, siamo alla ricerca di persone motivate ad intraprendere un percorso lavorativo e di crescita al nostro fianco, da inserire come: Rispondendo direttamente al Talent Acquisition Coordinator, fornirai il tuo supporto alle attività del team di Talent Acquisition, tenendo d'occhio gli obiettivi di fatturato. Nello specifico, ti occuperai di: reclutare e selezionare i candidati ai Master;promuovere e vendere ai candidati selezionati i Master assegnati nel territorio di riferimento;partecipare attivamente al monitoraggio della Customer Satisfaction dei clienti;Sei la persona che stiamo cercando se: Sei un/una brillante Laureato/a in materie umanistiche/giuridiche/economiche;Hai maturato un'esperienza anche minima in Ruoli Sales all'interno di contesti aziendali quali ApL, Società di Ricerca e Selezione, Società di Formazione o Business Schools;Conosci bene la Suite Office;Sei una persona empatica, dotata di spiccate doti relazionali completate da notevoli attitudini commerciali;Hai attitudine al Problem Solving, sei proattivo/a e dotato/a di capacità analitiche;Sei orientato/a all'obiettivo e fortemente motivato/a crescere professionalmente nel campo della Formazione non finanziata.Modalità di lavoro: full remoteChe cosa ci rende unici: Siamo l'unica Business School d'Italia ad essere nata da una Società di Ricerca e Selezione del personale;Crediamo nel work-life balance e facciamo la nostra parte per favorirlo;L'ambiente è giovane, autentico e dinamico;Siamo un'azienda innovativa, in costante crescita;Supportiamo la formazione dei nostri dipendenti.RAL e inquadramento saranno commisurati alle effettive esperienze e competenze maturate dal candidato/a selezionato/a.La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3). #J-18808-Ljbffr