Il Gruppo Aeroporti di Roma, nell'ambito di Human Capital & Organization, Health & Safety nell'unità organizzativa "Organization & Total Rewarding" e, in particolare, nella struttura di Organization & HR Compliance è alla ricerca di:
Organization Specialist
La struttura "Organization & HR Compliance" si occupa principalmente di garantire le attività di sviluppo organizzativo e di diffusione del sistema normativo di Gruppo, attraverso l'implementazione dei modelli organizzativi e dei criteri di dimensionamento degli organici. Garantisce, inoltre, la definizione dei ruoli e delle relative responsabilità e dei processi aziendali.
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di funzione, avrà maturato un'esperienza di 3 - 5 anni preferibilmente in aziende complesse o società di consulenza in ambito di organizzazione, business continous improvement e controlling.
Principali attività e aree di responsabilità Partecipare a progetti organizzativi finalizzati al dimensionamento, efficientamento e reingegnerizzazione dei processi aziendali, svolgendo attività di PMO, elaborazione e analisi dei dati e presentazione dei risultati; Supportare il Business nella definizione e formalizzazione di modelli e strutture organizzative, meccanismi di funzionamento/coordinamento e relativi ruoli e responsabilità, gestendo la redazione dei documenti organizzativi e la corretta gestione del sistema di procure e deleghe del Gruppo; Elaborare le procedure organizzative promuovendo la razionalizzazione e la semplificazione del corpo normativo aziendale. Requisiti ed esperienze: Approfondita conoscenza dei modelli di organizzazione aziendale; Esperienza su progetti organizzativi; Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint); Conoscenza della piattaforma Oracle HCM; Conoscenza di applicativi di BI (es. Qlik, power BI, tableau, etc.); Conoscenza dei processi aziendali (ciclo attivo, ciclo passivo, procurement etc.); Conoscenza di realtà di business nel mondo delle infrastrutture (aeroporti, società di trasporti, di ingegneria, di costruzioni, etc.); Fluente conoscenza della lingua inglese. Competenze: Analisi; Pianificazione e organizzazione del lavoro; Problem Solving; Teamwork; Orientamento al risultato. Titolo di studi: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o altra laurea STEM; Costituisce titolo preferenziale il possesso della certificazione di Project Management. Sede di Lavoro:
Fiumicino Aeroporto
Tipologia di offerta: Contratto a tempo indeterminato; Modalità di lavoro ibrida.
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006.
Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.
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