Il nostro cliente è una realtà leader del mondo casalinghi, ci ha incaricati di selezionare per il suo punto vendita di Merano la seguente figura:
La risorsa, a riporto dell'Area Manager di zona, avrà il compito di gestire il punto vendita ed il team utilizzando tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi, applicando la filosofia aziendale.
Responsabilità: Gestione e coordinamento del personale, motivando tutto il team al raggiungimento degli obiettivi fissati per il negozio e trasmettendo i valori aziendali;Valutazione del rendimento della performance dei collaboratori, suggerendo programmi di sviluppo personale;Fornire adeguata formazione al personale sulle strategie commerciali delineate dalla sede;Gestione dei turni del personale (comprendendo tutti gli eventuali eventi di assenza), assicurando sempre un'adeguata copertura dello store;Creare un sano e motivante ambiente di lavoro puntando sul team-work;Valorizzare il prodotto implementando le direttive dell'azienda madre attraverso il visual merchandising;Analisi dei KPI's;Attività commerciale di fidelizzazione del cliente;Carico/scarico merci, allestimento del pv e sistemazione magazzino;Attività di magazzino e back-office (spunta, rotture, resi, DDT, etichettatura, ecc);Requisiti: Esperienza pregressa di 2-3 anni nel ruolo di Store Manager/Referente di negozio;Precedente esperienza nel settore del casalingo sarà considerato un plus;Buona conoscenza di tools come ERP, CASSA, ecc.;Livello di istruzione: diploma o laurea;Entusiasmo, motivazione e orientamento al risultato saranno requisiti fondamentali;Contratto di lavoro a tempo determinato di 12 mesi in previsione di inserimento a tempo indeterminato;Full time, distribuite su turni dal lunedì alla domenica;CCNL applicato Commercio – DMO;RAL di circa 30 – 31.000 €;Buone prospettive di crescita interna, commisurata al rendimento;Contesto giovane, stimolante, molto dinamico ed in continua evoluzione;Periodo di formazione retribuito (2-3 settimane), che potrà svolgersi anche in un punto vendita scuola al di fuori della regione di riferimento.Le ricerche sono rivolte ai Candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
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