Stage Risorse Umane Candidati In 3 Minuti

Dettagli della offerta

Adecco Italia Spa ricerca, per azienda leader nel settore alimentare di Borso del Grappa (Tv), un/una Stagista in Risorse Umane da inserire nel proprio team per supportare le attivita legate alla gestione delle risorse umane, formazione e sicurezza.
Sede di lavoro: Borso del Grappa (Tv) Durata contratto: 6 mesi Orario di lavoro: Giornata/full time Responsabilita: La persona che cerchiamo si occupera di: Progetti di formazione: Supporto nell'organizzazione e gestione di corsi di formazione interni, per il miglioramento continuo delle competenze.
Monitoraggio corsi di sicurezza: Gestione e aggiornamento dei corsi obbligatori di sicurezza, monitoraggio della partecipazione e raccolta documentazione.
Gestione presenze: Supporto nella rilevazione delle presenze del personale, gestione delle timbrature e verifica dei dati.
Supporto attivita HR: Collaborazione nelle attivita quotidiane dell'ufficio risorse umane, tra cui la gestione dei contratti, la gestione delle comunicazioni interne e il supporto nella selezione del personale.
Requisiti: Diploma / Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche o similari.
Interesse per il mondo delle Risorse Umane, in particolare per la formazione e la gestione della sicurezza sul lavoro.
Ottime capacita organizzative e attenzione ai dettagli.
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
Capacita di lavorare in team e di adattarsi in un ambiente dinamico.
Cosa offriamo: Un'opportunita di apprendimento in un'azienda consolidata nel settore alimentare.
Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
Supporto e mentoring da parte di professionisti esperti nel campo delle Risorse Umane.
Non perderti l'occasione di far parte di una solida e strutturata realta, candidati all'annuncio!
Noi non vediamo l'ora di conoscerti Disponibilita oraria: Full Time Patente: B


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Impiegato/A Ufficio Risorse Umane

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