Siamo il leader mondiale nel settore della ricerca e selezione in ambito di Middle e Senior management.
Più di 13.000 dipendenti su 32 Paesi ogni giorno supportano le aziende e i migliori professionisti nell'approccio al mondo del lavoro.
In Italia dal 2006, Hays conta a oggi un organico che supera i 120 consulenti, un'organizzazione che ci vede riconosciuti dal mercato come specialisti in grado di soddisfare praticamente tutte le esigenze di recruiting dei nostri Clienti.
Più di 1900 candidati solo nel 2023 hanno colto una nuova sfida professionale grazie ad Hays.
Quattro uffici: Milano, Bologna, Torino e Roma. Più di 16 divisioni specializzate.
Questa è la presenza in Italia di un brand che, da più di 50 anni, rappresenta un punto di riferimento per il prezioso e complesso incontro tra chi domanda e chi offre lavoro.
Sacrificio e ricompensa, nella vita come nel lavoro, sono da sempre strettamente correlate. Se nel tuo percorso di vita professionale approcci tutti i giorni con questo concetto ben chiaro, in Hays puoi trovare dei professionisti che operano quotidianamente con questa consapevolezza.
Chi stiamo cercando?
Da sempre siamo "pionieri" di questo settore: riconosciuti come una scuola di recruiting, le nostre risorse sono tra le più reattive, efficaci, competenti, presenti nel mondo del recruiting.
Operiamo con rispetto verso le persone e verso le aziende, prestando enorme attenzione alla gestione di temi come il feedback, la soddisfazione del cliente, la realizzazione dei candidati. Cerchiamo risorse che abbiano voglia di rappresentare un punto di riferimento per gli esseri umani con i quali ogni giorno entreranno in contatto.
La risorsa verrà inserita all'interno del team Engineering, per la ricerca e selezione di figure professionali qualificate nell'industria B2B.
Che caratteristiche cerchiamo?
Master, PhD, esperienza internazionale?
Certamente ci interessano, ma cerchiamo prevalentemente quattro caratteristiche nei nostri collaboratori: energia, educazione, passione e intelligenza emotiva.
Che esperienze professionali cerchiamo?
Siamo aperti a valutare candidature alla prima esperienza professionale, che incontrino/scoprano il recruiting insieme a noi, attraverso un percorso di Stage.
Non cerchiamo necessariamente esperienza di settore, il recruiting è il nostro mestiere: siamo disposti e interessati a formare o spiegare il business, a tutti coloro i quali sentono di avere le caratteristiche giuste per salire a bordo.
Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 939117).
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