Nell'ambito delle proprie attività, ETRA S.p.A. informa che è aperto un avviso di selezione per l'inserimento a TEMPO DETERMINATO di UNA risorsa nel ruolo di SPECIALISTA AMMINISTRATIVO COMPLIANCE AMBIENTALE nell'Unità Organizzativa Laboratorio Compliance Ambientale. L'Unità Organizzativa Laboratorio Compliance Ambientale gestisce il monitoraggio e contribuisce al controllo dei parametri analitici di rilevanza ambientale per il rispetto delle norme e delle politiche aziendali. Contribuisce all'implementazione pratica e al rispetto delle politiche definite dal Consiglio di Gestione promuovendo e stimolando la compliance ambientale relativa alla normativa cogente o volontaria anche attraverso l'implementazione e il mantenimento dei sistemi di gestione ambientale e di sicurezza alimentare nell'ambito del sistema di gestione integrata della qualità aziendale SGI. Assicura l'ottenimento e il mantenimento delle autorizzazioni ambientali relative alle attività aziendali.
Caratteristiche della posizione:
Tipologia contratto: contratto a tempo determinato in sostituzione maternità
Unità Organizzativa di inserimento: Laboratorio Compliance Ambientale
Sede operativa: Via della Centuriazione - Camposampiero (PD)
Profilo Professionale: Specialista Amministrativo Compliance Ambientale
Inquadramento: 3 livello del CCNL FederGasAcqua del 14/01/2014
Orario: 38,5 ore settimanali
Attività principali del ruolo:
Supportare le varie attività dell'Ufficio Compliance Ambientale, in particolare:
• gestire le pratiche per l'ottenimento di autorizzazioni, iscrizioni e loro rinnovi in materia ambientale;
• implementare e mantenere i sistemi di gestione ambientale, rischio ambientale "Risk Management Ambientale";
• segnalare alle varie Unità Organizzative aziendali gli adempimenti ambientali di propria competenza, fornendo assistenza per l'applicazione degli stessi;
• supportare le Unità Organizzative nella verifica dei capitolati di gara fornendo assistenza e pareri sugli aspetti ambientali degli stessi;
Dettaglio dei REQUISITI per ricoprire il ruolo e quindi per candidarsi all'iter di selezione:
• Richiesta Laurea Triennale in Scienze Ambientali, Scienze Naturali, Scienze Biologiche, Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio o corrispondenti Lauree del vecchio ordinamento;
• Preferibile Master in Management del controllo ambientale;
• Richiesta dichiarata esperienza professionale di almeno 6 mesi in attività di Compliance Ambientale previste dal ruolo;
• Possesso patente B;
• Assenza di condanne penali di tipo non colposo o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure restrittive;
• Completano il profilo capacità relazionali di lavoro di gruppo, proattività e apertura mentale.
Si precisa fin d'ora che in sede di selezione verrà indagata la conoscenza di:
• normativa ambientale nazionale e regionale, con particolare riferimento alle autorizzazioni ambientali, alla classificazione e gestione dei rifiuti e alla gestione delle acque reflue;
• sistema di gestione ambientale secondo la norma UNI EN ISO 14001: 2004;
• Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs 81/2008);
Di seguito vengono specificate le modalità obbligatorie di presentazione della propria candidatura:
Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 24/11/2015
Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico al seguente indirizzo mail: indicando il riferimento LCA_09 e allegando un Curriculum Vitae aggiornato
In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi
Non saranno prese in considerazione le candidature prive del riferimento indicato ed inviate oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata L'U.O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione e saranno contattati i soli candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato. La convocazione dei candidati in linea con il profilo è ad insindacabile giudizio della Commissione.
Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S.p.A. è finalizzato unicamente all'espletamento della selezione ed avverrà presso l'Ufficio Risorse Umane con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo.
Titolare del trattamento di tali dati è Etra S.p.A. nella persona del Legale Rappresentante (Presidente del Consiglio di Gestione) mentre il Responsabile designato dal Titolare è il dott. Cosimo Gaetano Armiento.
Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del citato Codice e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento o, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste a Etra S.p.A. – Ufficio Risorse Umane tramite posta all'indirizzo di via del Telarolo n.9 – 35013 Cittadella (PD) o alla mail
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