QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.Per assunzione diretta da parte della principale azienda italiana di gioco e scommesse sia online che in ricevitoria, ricerchiamo:SOFTWARE FRONT END DEVELOPMENT SPECIALISTEntrerai a far parte del team di Piattaforme di Gioco ed in particolare nell'attività/gestione della Piattaforma Casinò riportando direttamente al Responsabile Associato.Avrai l'opportunità di essere coinvolto/a nello sviluppo di nuove funzionalità e nelle relative implementazioni, nell'integrazione dei fornitori di giochi, supportando il Platform Associate Manager per progettare soluzioni e miglioramenti, garantendo un'alta qualità dei risultati finali.Chi sei:Hai maturato circa 3 anni di esperienza nello sviluppo e nell'ingegneria del software, sfruttando i linguaggi di programmazione javascript/typescript, con un'esperienza di base sul framework React;Possiedi una laurea in Ingegneria del Software, Informatica, Informatica o cultura equivalente;Hai un'ottima conoscenza della programmazione javascript e typescript;Hai una buona conoscenza della lingua inglese e italiana, sia parlata che scritta;Sai lavorare in un team eterogeneo, condividere conoscenze e presentare risultati, interagire con stakeholder e team diversi.Preferibilmente hai anche:Precedenti esperienze di sviluppo software in contesti di gioco, architetture distribuite, piattaforme complesse;Conoscenza base del framework React, SQL, Redis, Kafka, modello Gitflow.Sede di lavoro: Roma – modalità ibrida smart workingInquadramento: inserimento diretto con contratto a tempo indeterminatoInviare Curriculum in formato WORD/PDFI candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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