Social Media Manager

Mansione Sei una persona creativa, appassionata di Social Media?
Hai esperienza nella gestione di canali Social?
Randstad Italia, per importante azienda operante nel settore servizi cerca un SOCIAL MEDIA MANAGER!
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto in azienda.
Sede di lavoro: Lecce.
Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì orario Full time.
Responsabilità Di cosa ti occuperai?
Analizzare la presenza online del brand, definire gli obiettivi, individuare e pianificare le strategie per migliorare la Brand Awareness e la Brand Reputation;Gestire gli account aziendali sulle principali piattaforme di social media, ideando il PED e promuovendo contenuti ed attività online in modo che sia garantita una presenza attiva e coerente;Gestire e moderare la community online, interagendo con il pubblico e rispondendo ai commenti, messaggi e domande degli utenti in modo tempestivo e professionale;Collaborare con il team marketing per allineare le attività social con le altre iniziative di marketing;Controllare ed analizzare la performance dei social network, producendo report dettagliati con insight strategici, al fine di determinare l'impatto sul pubblico;Condividere analisi, risultati e idee con i manager e la direzione aziendale.Competenze Sei in possesso di questi requisiti?
Preferibile ma non necessaria Laurea in Comunicazione, Marketing o similari;Esperienza pregressa nel ruolo o nella gestione di pagine social;Buon utilizzo di Business Manager e strumenti di analisi digitale;Ottima dimestichezza nell'uso dei principali social media;Buona conoscenza della lingua inglese;Ottime doti di scrittura, comunicazione ed espressione;Creatività, spirito di adattamento e forte intuito;Curiosità e conoscenza degli ultimi trend.Se sei interessato a questa offerta, candidati!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

#J-18808-Ljbffr