SOMEC GRUPPO è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell'ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati.
SOMEC SINTESI è una società che si occupa di servizi di ristrutturazione e manutenzione delle vetrate sulle navi da crociera, per gli operatori con sede in Europa.
Svolge sopralluoghi e ispezioni tecniche a bordo di navi con successiva predisposizione di report dettagliati; Analizza le problematiche riscontrate, propone soluzioni tecniche da condividere con gli altri dipartimenti aziendali per la definizione della proposta tecnico-commerciale da inviare al cliente finale; Garantisce l'espletamento delle attività di posa in opera e il miglioramento del processo attraverso la verifica dei tempi e il rispetto delle specifiche tecniche delle attività di commessa svolte dai collaboratori; Gestisce l'accettazione, smistamento e conservazione dei materiali ed attrezzature presso il cantiere; Garantisce il controllo qualitativo e il collaudo dei manufatti installati prima della consegna finale al cliente per sua accettazione; Vigila sul rispetto delle leggi e norme in materia di prevenzione a tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori durante lo svolgimento delle attività.
Diploma in ambito tecnico; Esperienza di almeno 3 anni nella medesima mansione o affine; Buona capacità di coordinamento delle risorse e di motivazione delle stesse; Buona conoscenza dei principi di base dell'organizzazione a commessa; Capacità di analisi e comprensione delle specifiche tecniche, e di individuazione degli elementi critici dello sviluppo tecnico del progetto; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei sistemi di serramenti navali e del settore navale; Capacità di prendere decisioni e attitudine al problem solving.
Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro.
Il presente annuncio ed il processo di selezione rispettano la normativa pro tempore vigente, con particolare riferimento ai Decreti legislativi n° 198/2003, n° 215/03 e n° 216/03.