Affianchiamo acquirenti e venditori nel processo di fusione e acquisizione (M&A) fornendo due diligence finanziarie, predisposizione di carve-out financials (scissioni societarie), preparazione e gestione delle attività fino alla chiusura dell'operazione.
In particolare i nostri progetti si concentrano su:
analisi dell'evoluzione dei dati finanziari della società, sia storici che prospettici (e.g. analisi dei dati civilistici, bilanci, report gestionali, ecc.);
comprensione delle logiche del business, dinamiche e trend di mercato, aspetti legali;
descrizione della società a 360 gradi per un orizzonte temporale di circa 3 anni sul passato e 5 sul futuro, con un buon livello di dettaglio dal punto di vista financial ed includendo le analisi necessarie per la definizione del prezzo in un'operazione di M&A.
L'opportunità
EY leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction e advisory, ricerca una figura Senior Consultant per il proprio dipartimento di Transaction Diligence di Roma.
Il tuo ruolo
Il team, collocato all'interno della più ampia divisione Strategy and Transactions, affianca acquirenti e/o venditori nel processo di M&A fornendo, tra le altre, due diligence finanziarie, predisposizione di carve-out financials, preparazione e gestione delle attività al closing.
I requisiti che devi avere
Esperienza di 1,5-4 anni in attività di revisione contabile e/o transaction support maturata in boutique, società di consulenza, fondi di Private Equity;
Ottima padronanza dei principi contabili Italiani e internazionali IFRS;
Capacità di comprendere e interpretare dati finanziari, documentazione commerciale e report;
Laurea Specialistica in Economia; Statistica con indirizzo finance;
Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, ed in particolare di Excel che costituisce requisito imprescindibile;
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Cosa stiamo cercando
Siamo alla continua ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con i nostri valori e vision. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.
Le tre keywords per unirsi a noi sono: innovation, diversity, entrepreneurship.
Vogliamo offrirti un'esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:
Sviluppare una professionalità distintiva e di alto livello grazie al nostro sistema di certificazioni che ti aiuterà a stare al passo delle esigenze dei tuoi clienti;
Concentrarti sullo sviluppo della tua leadership a 360° e non solo in termini di competenze tecniche;
Ricevere coaching da parte delle persone del tuo team con una solida expertise nei principali settori industriali;
Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali;
Poter usufruire di modalità di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working);
Poter lavorare in un ambiente che promuove la Diversity & Inclusion come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni persona;
Poter lavorare in un ambiente che sostiene e valorizza tutta la popolazione aziendale, attraverso iniziative di caring come la policy dedicata alle mamme;
Lavorare su progetti e tematiche all'avanguardia nel tuo settore di interesse.
Cosa significa lavorare in EY
EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Consulting, Tax & Law e Strategy and Transactions per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo.
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