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Dettagli della offerta

La risorsa, attraverso l'inserimento in una struttura focalizzata nell'attività di acquisizione, valutazione e gestione di crediti a sofferenza, svolgerà le seguenti attività:Gestione stragiudiziale e giudiziale di un portafoglio di NPLs ipotecario o chirografario;Supporto per le acquisizioni (due diligence) di crediti bancari non performing;Elaborazione business plan e report periodici - in base a quanto richiesto dalla mandante - relativamente al portafoglio gestito.RequisitiLaurea in Giurisprudenza;Almeno uno/due anni di esperienza come Loan manager presso studi legali o in servicer attivi nel mondo NPL;Ottima conoscenza delle procedure esecutive mobiliari e immobiliari, delle procedure concorsuali e del diritto bancario in generale;Dimestichezza Microsoft Office (soprattutto Word ed Excel) e attitudine a imparare l'utilizzo di software gestionali;Ottima conoscenza della lingua inglese;Ottime doti relazionali, capacità di negoziazione e proattività.OffertaPossibilità di lavorare in un ambiente con un clima positivo, agile e dinamico;Possibilità di lavoro da remoto 2 giorni a settimana, dopo un periodo iniziale di inserimento;Rapporto di collaborazione a partita IVA nell'immediato, con prospettiva di inserimento nel corso dell'anno 2025;RAL compresa tra 21-27K, da definire in fase di colloquio in base all'esperienza.EthicalFin NPL S.r.l.
è una società attiva nella consulenza e nella gestione di crediti in sofferenza (Non-Performing Loans o, in breve, NPLs).
Collaboriamo con banche, special servicer e investitori al fine di originare, valutare, gestire e (co-)investire in portafogli di crediti non performing italiani.La nostra visione definisce chi siamo: una società di recupero crediti che mira a spostare l'attenzione dai numeri ed i fascicoli alle persone e alle famiglie, attraverso l'introduzione di strumenti innovativi e una particolare attenzione nei confronti della persona.
La persona è al centro anche in azienda, dove cerchiamo di costruire un clima disteso e sereno e, soprattutto, di promuovere un equilibrio sano tra la vita lavorativa e la vita personale, nella convinzione che ciò aiuti e stimoli anche la produttività di ciascuno di noi.
Siamo un po' visionari, giovani, dinamici e in forte crescita.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-09T00:04:43.901Z