Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation.
La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa.
Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità.
Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso.
Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Senior Software Engineer Sede: Remoto Descrizione del ruolo: Il candidato ideale è un professionista con una buone capacità nell'implementazione di architetture a microservizi e nello sviluppo con tecnologie basate su Java.
Possiede una solida conoscenza dei framework Spring e delle tecniche di data modeling su SQL.
È capace di analizzare requisiti complessi, progettare soluzioni scalabili e guidare un team tecnico nella risoluzione di problematiche, mantenendo un approccio metodico e orientato alla qualità del risultato.
Cosa offriamo: Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: "Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.
196/2003.
Competenze richieste: Responsabilità principali: Coordinare le attività e i task del gruppo di lavoro.
Gestire il team in modo efficiente fino al deployment dei progetti.
Facilitare la risoluzione delle problematiche di progettazione e favorire la collaborazione interna.
Analizzare gli impatti tecnici delle applicazioni rispetto alle richieste di business.
Supportare figure funzionali e sviluppatori per garantire la conformità ai requisiti di business.
Redigere documentazione tecnica e piani di lavoro.
Allinearsi con il responsabile tecnico instaurando una relazione di supporto e collaborazione.
Competenze richieste: Esperienza nell'architettura a microservizi su infrastruttura Docker.
Ottima conoscenza di programmazione Object-Oriented, con focus su Java/J2EE.
Padronanza dei framework Spring Boot, Spring Core, Spring MVC, Hibernate, MyBatis e strumenti di testing come JUnit.
Ottima conoscenza di SQL (data modeling e design).
Conoscenza approfondita del paradigma REST e dei sistemi di versioning come Git o SVN.
Conoscenza di Messaging e Queuing.
Orientamento al problem solving e capacità di affrontare situazioni complesse.
Eccellenti capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).