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Descrizione del lavoro Per ampliamento del nostro team sulla sede di Firenze, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Sviluppatore Java.
Attività e Responsabilità La risorsa sarà inserita nella struttura che cura lo sviluppo della piattaforma proprietaria, Qinetic, sviluppata per coprire l'intero ciclo di vita dei processi di credito al consumo. Lavorerà su progettualità relative allo sviluppo di uno o più moduli del prodotto, sia in termini evolutivi che in termini correttivi, all'interno di un processo Agile.
In particolare si occuperà di: Collaborare con gli analisti funzionali per comprendere i requisiti di progetto;Progettazione, sviluppo, esecuzione di test e rilascio della soluzione;Gestione delle scadenze e consegne in accordo con la pianificazione delle attività definite;Ottimizzazione dell'efficienza operativa identificando e risolvendo eventuali inefficienze;Gestione di situazioni di emergenza e cambi di priorità.Requisiti minimi: Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo informatico o cultura equivalente;Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni;Solida e comprovata competenza nella programmazione Java Standard Edition;Conoscenza del framework CDI - Context and Dependency Injection;Ottima conoscenza del database relazionale SQL;Conoscenza di Java DataBase Connectivity (JDBC);Conoscenza del framework Junit;Esperienza in ambito REST / RESTful;Conoscenza Design Pattern;Capacità di lettura di un AT (sequence diagram, flow chart, ER diagram).Gradita conoscenza di: Java Enterprise Edition;Mockito;Linee guida OWASP.Completano il profilo: Proattività;Capacità di team working;Capacità di multitasking e problem solving;Precisione, ottime capacità di organizzazione e gestione del tempo sulla base delle priorità;Attitudine al lavoro per obiettivi. Cosa troverai in Quid: Ambiente dinamico e sfidante;Possibilità di formazione e di crescita professionale;Possibilità di lavorare parzialmente da remoto;Welfare aziendale;Buoni pasto.L'annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903 / 77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198 / 2006 e ss.mm.ii.
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