Unisciti al nostro team Life Insurance Technology Consulting a Milano, Roma e Bari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
Nel nostro team Life Insurance Technology Consulting avrai la possibilità di: Supportare progetti per la definizione degli "IT Operating Model" assicurativi e bancassicurativi;Partecipare a progetti di "core system transformation" e "post merger acquisition";Interfacciarti direttamente con primari clienti assicurativi e bancari a livello nazionale e internazionale. Chi stiamo cercando? Persone con: Una laurea in economia o materie STEM (ingegneria, informatica, matematica);Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.Nice to have: Conoscenza dei modelli operativi e IT delle compagnie assicurative;Conoscenza dei processi assicurativi in ambito vita;Conoscenza delle principali soluzioni applicative in ambito assicurativo vita.Cosa ti aspetta in EY: Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;+ 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero;Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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