All'interno della divisione Digital Technologies, siamo alla ricerca di una figura di un Salesforce Solutions Architect. Sarai inserito all'interno di Atlantic Technologies, società del gruppo Engineering, leader internazionale nella consulenza Salesforce e nell'offerta di soluzioni all'avanguardia in ambito ERP e Business Intelligence.
Quali saranno le tue attività e responsabilità? Coordinamento tecnico di uno stream progettuale;Disegno di soluzioni Salesforce multi-cloud;Ruolo di guida nella raccolta dei requisiti tecnici e disegno dei processi;Responsabilità della documentazione tecnica;Coinvolgimento nelle fasi di design, sviluppo e test al fine di implementare processi sui moduli Salesforce;Lavoro a diretto contatto con le unità Business e IT del cliente;Supporto tecnico nella redazione di proposte di lavoro per potenziali nuovi clienti.Qualifiche e competenze richieste: Almeno 5 anni di comprovata esperienza nell'ecosistema Salesforce; Almeno 1 SF Certification fra System Architect e Application Architect ; Capacità di guidare sessioni di analisi tecnica, raccolta requisiti e identificazione delle migliori soluzioni per il cliente ; Capacità di redazione documentazione di progetto ; Competenze di Sviluppo e Configurazione in ambiente Salesforce, preferibilmente sui moduli Sales Cloud e Service Cloud - CPQ e Field Service come plus ; Esperienza in contesti multi-cloud con conoscenza approfondita di tematiche di integrazione e CI/CD ;Ottima conoscenza della lingua inglese (conversazione, ascolto, lettura e scrittura).Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. Milano | Treviolo | Roma | Napoli
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Cosa ti proponiamo: All'interno della divisione Digital Technologies, siamo alla ricerca di una figura di un Salesforce Solutions Architect. Sarai inserito all'interno di Atlantic Technologies, società del gruppo Engineering, leader internazionale nella consulenza Salesforce e nell'offerta di soluzioni all'avanguardia in ambito ERP e Business Intelligence.
Quali saranno le tue attività e responsabilità? Coordinamento tecnico di uno stream progettuale;Disegno di soluzioni Salesforce multi-cloud;Ruolo di guida nella raccolta dei requisiti tecnici e disegno dei processi;Responsabilità della documentazione tecnica;Coinvolgimento nelle fasi di design, sviluppo e test al fine di implementare processi sui moduli Salesforce;Lavoro a diretto contatto con le unità Business e IT del cliente;Supporto tecnico nella redazione di proposte di lavoro per potenziali nuovi clienti.Qualifiche e competenze richieste: Almeno 5 anni di comprovata esperienza nell'ecosistema Salesforce; Almeno 1 SF Certification fra System Architect e Application Architect ;Laurea in discipline STEM; Capacità di guidare sessioni di analisi tecnica, raccolta requisiti e identificazione delle migliori soluzioni per il cliente ; Capacità di redazione documentazione di progetto ; Competenze di Sviluppo e Configurazione in ambiente Salesforce, preferibilmente sui moduli Sales Cloud e Service Cloud - CPQ e Field Service come plus ; Esperienza in contesti multi-cloud con conoscenza approfondita di tematiche di integrazione e CI/CD ;Ottima conoscenza della lingua inglese (conversazione, ascolto, lettura e scrittura).Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. SEDI DI INSERIMENTO Milano | Treviolo | Roma | Napoli
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.
Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation. Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l'azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l'efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.
Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 60 sedi distribuite in tutto il mondo. Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.
La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.
La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell'offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.
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