col-wideJob Description:
Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Per il team che si occupa di monitoraggio dei rischi non finanziari stiamo cercando una persona appassionata al mondo deicontrolli dei rischi ICT e di sicurezza. Essendo un gruppo fortemente guidato dall'innovazionetecnologica rafforzando la nostra squadra ci poniamo l'obbiettivo di assicurare un presidio sempre maggiore a tutela dei nostri stakeholders.
Tra le attività ti potrai occupare di:
Identificare e curare l'evoluzione di strumenti e dati utili per ilmonitoraggio del rischio ICT.
Concorrere alla definizione ed aggiornamento dellaPolicy di Sicurezza Informatica.
Individuare, nel continuo,nuovi scenaridi minaccia sui rischi emergenti.
Produrre puntualireportistichesugli incidenti operativi e di sicurezza.
Garantire nel continuo l'aggiornamento aimigliori standard di mercatodei framework di misurazione dei rischi non finanziari (Rischio IT, Cloud, Cyber, Terze Parti, Reputazionale, Risk Self Assesment di processo e di progetto).
TU:
3/5 anni di esperienza maturata in ambitoICT Governance,CybersecurityoppureICT Risk.
Conoscenza deiprincipali frameworkafferenti agli ambiti ICT e Cyber (ISO 27001, NIST, ITIL, COBIT, PCI-DISS, ecc.) e delleprincipali normative di settore(Circolare 285, PSD2, GDPR, DORA ecc.), in termini di adempimenti finalizzati all'adeguamento normativo.
Esperienze suanalisi, predisposizione e manutenzione di framework di valutazione dei rischi informatici e di sicurezza.
Pregressa esperienza in attività diredazione di policye normative interne.
Conoscenza di tematiche teoriche e tecniche afferenti allaCybersecurity.
Certificazioniin ambito ICT o Cyber.
Se sei unapersona organizzata, ti piace affrontaresfidee oppurtunità complesse elavorare in gruppoper essere il punto di riferimento per questi temi, ma senza perdere di vista gli aspetti più quantitativi legato alla analisiinviaci il tuo cv! Essendo in capogruppo avrai la possibilità di confrontarti con tutte le società del Gruppo, comprese quelle più innovative del settore, per fare challenge e guidare i colleghi nel monitoraggio e gestione del rischio.
Cosa Offriamo:
Contratto a Tempo Indeterminato e CCNL del Credito;
Smart Working, coordinandoti con il tuo manager potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;
Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;
Ticket restaurantda utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;
Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione
Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;
Sconti e convenzioniaccessibili attraverso un portale dedicato;
Cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano;
Supporto al benessere psicologicoattraverso uno sportello esterno di ascolto - anonimo e confidenziale – a disposizione dei colleghi e dei loro famigliari.
Sede di lavoro: lavoreremo daTorino, Biella o Milano e in smart working, a seconda delle reciproche necessità con una flessibilità adeguata a raggiungere i nostri risultati.
Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell'ecosistema di Gruppo.
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