Solo per membri registrati Firenze
Descrizione del lavoro
Assicurare il presidio e il supporto tecnico commerciale alla clientela, diretta e indiretta, di Impiantisti- Installatori-Quadristi dell'Area Commerciale di riferimento orientandone efficacemente le scelte tecniche e gli acquisti verso l'offerta di prodotti / soluzioni Schneider Electric.
Garantire il raggiungimento del target di vendita assegnato, in coerenza con gli obiettivi di acquisito, di mix prodotti e livello prezzi affidati all'Area, attuando le politiche e le iniziative commerciali della clientela Impiantisti-Installatori-Quadristi e garantendo un adeguato flusso informativo.
Responsabilità
Assicurare l'azione di promozione nuovi prodotti e di supporto tecnico ai clienti assegnati avvalendosi del supporto di altri Team Tecnici e Commerciali (Polo Tecnico e Promoter Engineer), nella fase della concezione delle soluzioni tecniche più adeguate al fine di indirizzarne efficacemente le scelte verso prodotti / soluzioni Schneider Electric; Garantire il conseguimento del target di vendita assegnato, in coerenza con gli obiettivi di acquisito, di mix prodotti e livello prezzi della clientela Impiantisti-Installatori-Quadristi di Area curando il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti al fine di raggiungere gli obiettivi assegnati; Assicurare la pianificazione della propria attività, definendo un planning annuale di presenza presso i clienti affidati e di ricerca di nuovi clienti, al fine di massimizzare il numero e la qualità dei contatti; Curare le presentazioni di nuovi prodotti / soluzioni / formazione alla clientela seguita, coordinando gli interventi con le altre risorse dell'Organizzazione (Business Partner) (es. con i Promoter Engineer, etc.), al fine di aumentare la notorietà e la conoscenza dei prodotti / applicazioni Schneider Electric; Assicurare ai team locali e centrali un flusso sistematico di informazioni marketing e commerciali sulla clientela seguita, al fine di migliorare la conoscenza del mercato di riferimento e di ottimizzare l'azione commerciale dell'Area. Requisiti
Ottime capacità di relazione e comunicazione; Orientamento all'innovazione e cambiamento; Capacità di gestione dei risultati/risorse economiche; Conoscenza dei principali software office e dei sistemi informativi; Tecniche di vendita e metodologie di programmazione della propria attività di promozione sulla clientela; Comprensione del mercato di riferimento e principali concorrenti di area; Attitudine a crescere in una solida realtà internazionale; Ottima conoscenza della lingua inglese. Offriamo
Contratto a tempo indeterminato e automobile aziendale; Flessibilità sul lavoro; Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali; Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera; Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari; Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali; Ticket restaurant o pasto in mensa; Piani di azionariato; Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia; Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale. #J-18808-Ljbffr