SCOPO DELLA FUNZIONE Promuovere azioni di contatto con la clientela potenziale, sviluppare le trattative di vendita, formulare offerte e preventivi per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
Corporate gifting: gestione completa delle campagne vendite stagionali (Pasqua/Natale), Horeca: key account management hotel, ristoranti e catering locali (Milano e hinterland), Resellers/Export: key account management clienti direzionali, importatori/distributori esteri e costruzione rete distributiva canale tradizionale (enoteche/alimentari specializzati/travel retail).
ATTIVITA' PRINCIPALI: Supporto alla definizione della strategia canale in termini di tipologia/numerica di clienti, obiettivi di fatturato e di redditivit , Sales forecasting e definizione piano di acquisizione nuovi clienti e retention attuali per sviluppo brand all'interno del canale al fine di garantire gli obiettivi di fatturato e di redditivit prefissati, Creazione rete distributiva: traditional trade (enoteche/alimentari specializzati/travel retail) con relativa gestione clienti/contratti d'agenzia, export (importatori/distributori) con relativa gestione clienti/contratti e documentazione per esportazione, Creazione materiali vendita, brochure gifting e relativi listini per aziende, rivenditori autorizzati e importatori/esportatori, catalogo monoporzioni-torte e relativi listini per hotel, ristoranti e catering, Partecipazione alle riunioni mensili di business review per aggiornamento andamento del proprio canale, partecipazione a fiere di settore, confronto costante con i reparti produzione e logistica.
Formulazione preventivi, inserimento ordini.
REQUISITI RICHIESTI: Laurea in Economia, Ingegneria, Lingue, Comunicazione o Marketing, Esperienza di almeno 3-5 anni in posizioni analoghe, preferibilmente maturata all'interno di contesti retail food.
Portafoglio clienti consolidato Ottime doti organizzative, progettualit e forte orientamento al risultato Elevato standing e capacit relazionali/comunicative, Dinamicit e flessibilit , Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office (principalmente Power Point ed Excel) Disponibilit a trasferte in ambito nazionale ed estero.
MODALITA' DI ASSUNZIONE Inserimento diretto a tempo indeterminato.
Disponibilit mezzo aziendale uso promiscuo.
RAL da definire in funzione all'esperienza del candidato.
Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R.
445/2000 vetrinabakeca