SAINT LAURENT Addetto/a Pianificazione Produzione PelletteriaSAINT LAURENT Addetto/a Pianificazione Produzione Pelletteria Saint Laurent - Regular
Scandicci - Italy A PROPOSITO DI SAINT LAURENTFondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea 'Rive Gauche', sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale.Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell'universo del lusso.Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.
RUOLO Pianificare in maniera ottimale le assegnazioni delle commesse di produzione ai fornitori, secondo le informazioni provenienti dagli enti interni ed esterni.
MISSIONE Analisi della domanda e della fattibilità dei lanci di produzione, sulla base delle informazioni provenienti dall'ufficio acquisti, dal magazzino materia prima e dal reparto di industrializzazione
Analisi delle necessità date dalla domanda proveniente dal Commerciale
Definizione dei piani di produzione a breve/medio termine per i terzisti
Gestione operativa delle commesse a sistema e degli ordini di lavoro per i reparti produttivi
Aggiornamento costante dei dati di input nei sistemi legati all'attività di pianificazione (dati di domanda, MRP)
REQUISITI Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni nella mansione
Laurea in Economia o Ingegneria gestionale
Ottima conoscenza di Excel
Gradita conoscenza di AS400 e/o del programma Stealth
Gradita conoscenza di tool di pianificazione (TXT Plan o simili)
Propensione al lavoro in team
Attitudine ad attività analitiche
Buona conoscenza della lingua Inglese
In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme –generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale - arricchisca il posto di lavoro. Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individuo o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente. È una opportunità aperta a tutti e noi considereremo tutte le applicazioni che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.
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