Tempocasa è un franchising network immobiliare italiano leader nel settore nato nel 1988 che oggi conta oltre 680 punti vendita e 3800 collaboratori.
Il nostro motto è: "Pensa in grande, lascia il tuo segno".
La posizioneI Manager che gestiscono un'area di 10 punti vendita Tempocasa tra le province di Milano, Monza Brianza e Novara, sono alla ricerca di un/una HR Junior che cresca insieme ai loro uffici e che abbia il focus di contribuire, con il suo valore, alla creazione di benessere e felicità per ampliare e consolidare l'organico, ad oggi composto da circa 80 collaboratori.
Se cerchi un'opportunità in un ambiente in continua evoluzione, sei disponibile a spostarti sul territorio per vivere le agenzie immobiliari e partecipare attivamente agli eventi aziendali (cene, congressi, team building, riunioni) e ambisci, con il tempo, a raggiungere un ruolo di Business Partner a 360°, allora potresti essere la persona giusta per unirti al team HR Tempocasa che conta oltre 25 persone.
Responsabilità e attività principali: Comprendere la vision dei manager di riferimento e lavorare insieme per raggiungere gli obiettivi di area Affiancare gli imprenditori per diventare una figura consulenziale nelle dinamiche quotidiane Gestire l'intero processo di selezione e supportare nella contrattualistica Contribuire allo sviluppo e all'implementazione di programmi di sviluppo delle risorse, come formazione e percorsi di crescita e carriera Collaborare attivamente con il team HR nazionale Partecipare attivamente agli eventi aziendali contribuendo al rafforzamento del brand Requisiti: Laurea specialistica (preferenziale in discipline economiche) Passione per il settore HR e per le persone Esperienza minima pregressa in ambito risorse umane Eccellenti capacità di mediazione e di relazioni interpersonali Capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro sfidante e in continua evoluzione Disponibilità a spostarsi sul territorio per essere presente nei punti vendita assegnati e per partecipare agli eventi/riunioni aziendali Volontà di sviluppare un approccio imprenditoriale Offerta:Agenzie Tempocasa da seguire inizialmente 10: Novara, Trecate, Vercelli, Sovico, Nova Milanese, Milano Brera, Milano Porta Nuova, Cesano Maderno, Limbiate e Lomazzo.Collaborazione in partita iva con un fisso minimo di 1.800€.Formazione tramite affiancamento da HR più senior con l'opportunità di confrontarti con un team HR a livello nazionale.Ambiente di lavoro imprenditoriale in cui avrai l'opportunità di acquisire e applicare diverse competenze, godendo contemporaneamente di autonomia che dovrà essere sempre bilanciata dal rispetto delle linee guida e dalla necessità di un costante confronto e allineamento con le figure di riferimento.Prossimo ruolo previsto: HR Business Partner sulla base del piano di carriera HR nazionale.
Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: a partire da €1.800,00 al mese Benefit: Cellulare aziendale Computer aziendale Lavoro da casa Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Esperienza: HR: 1 anno (Obbligatorio) #J-18808-Ljbffr
