Dettagli della offerta

Fidi Impresa & Turismo Veneto per l'implementazione della propria struttura interna in previsione di una futura fusione con altro Confidi Vigilato in FVG ci ha chiesto di ricercare un Risk Manager con solida esperienza maturata in ambito bancario/finanziario.ResponsibilitiesLa risorsa sarà il punto di riferimento della struttura in materia di risk management/compliance.
Avrà il compito di individuare i potenziali rischi e di fornire strategie e misure a tutela dell'operatività della società.
Nel dettaglio si occuperà di: - Analizzare il profilo di rischio aziendale; - Gestire le funzioni di controllo di secondo livello nel Confidi (risk management, compliance, antiriciclaggio); - Coordinare e coinvolgere il team nell'implementazione dei piani di gestione dei rischi; - Presentare le valutazioni di rischio al senior management e ai dirigenti dell'azienda per la presa di decisioni strategiche; - Dare supporto almantenimento di una strategia di risk management efficace; - Monitorare i KPIrelativi alla gestione del rischio; - Revisionare regolarmente le risk policy interne e adeguarle alle nuove normative; - Formare il personale sui protocolli di gestione dei rischi e migliorare la consapevolezza del rischio; - Progettare sistemi di controllo e di risk assesment; - Interoperare conle altre funzioni di controllo del Confidi (di primo e terzo livello, il Collegio Sindacale, la società di revisione legale dei conti, l'OdV 231/2001).Your ProfileSaranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea preferibilmente in materie economiche e/o scientifiche; - Pregressa esperienza in realtà modernamente strutturate (preferibile provenienza da aziende di servizi finanziari/ settore banking); - Conoscenza dei profili normativi delle funzioni di controllo di secondo livello in un intermediario finanziario (risk management, compliance, antiriciclaggio); - Conoscenza dellenormative di riferimento; - Conoscenza dei modelli di risk assesment; - Competenza nelleprocedure di auditing e reporting; Completano il profilo riservatezza, affidabilità, ottime doti relazionali e di leadership, spiccata attitudine al problem solving e una buona competenza nel project management.Sede lavorativa: presso la direzione generale con possibilità di smart workingIndicazione retributiva: adeguata alle capacità professionali con possibilità di benefit.#LI-DS1


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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