REVENUE MANAGER – GRUPPO METAMARE-SANRÀ Cream, per conto del Gruppo Metamare – Sanrà, è alla ricerca di un Revenue Manager esperto e motivato da inserire nel team. La figura selezionata avrà il compito di ottimizzare le entrate e massimizzare i ricavi, analizzando i dati e implementando strategie di pricing innovative.
Chi siamo Metamare e Sanrà sono due realtà di eccellenza nel settore dell'ospitalità e degli eventi, parte dello stesso gruppo.
Metamare si distingue per l'accoglienza e la professionalità nell'offrire esperienze indimenticabili. Sanrà è sinonimo di eleganza e raffinatezza, un punto di riferimento per eventi di alto profilo, matrimoni e occasioni aziendali. Insieme, le due realtà rappresentano un'offerta completa per chi cerca luoghi esclusivi e un servizio impeccabile, combinando tradizione, innovazione e ospitalità di alto livello.
Di cosa ti occuperai: Sviluppare e implementare strategie di revenue management per aumentare i ricavi; Analizzare i dati di mercato, monitorare le tariffe dei competitor e proporre aggiustamenti di prezzo; Collaborare con i team di marketing, vendite e prenotazioni per ottimizzare le strategie commerciali; Elaborare report periodici sulle performance e fornire insight basati sui dati per migliorare l'occupazione e il ricavo medio per cliente; Utilizzare strumenti di revenue management e sistemi di prenotazione per monitorare l'andamento delle vendite e adeguare le tariffe; Partecipare alla definizione dei budget annuali e degli obiettivi di revenue. Competenze richieste: Conoscenza approfondita delle tecniche di revenue management e dei sistemi di pricing; Eccellenti competenze analitiche e capacità di interpretare i dati per decisioni strategiche; Familiarità con i software di gestione alberghiera e i sistemi di revenue management (es. RMS, PMS); Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team. Requisiti necessari: Laurea; Almeno 8 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente nel settore hospitality. Cosa offriamo: Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo; Opportunità di crescita professionale e formazione continua; Pacchetto retributivo competitivo. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
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