Responsabile Risorse Umane

Importante azienda industriale di medio-grandi dimensioni operante su tutta Italia ed Europa, ci ha incaricato di ricercare la figura del/della
Principali responsabilità : Gestire direttamente il processo di reclutamento e selezione del personale, con il supporto anche di consulenti esterni Gestione delle valutazioni di competenze dei candidati e predisposizione di report dettagliati Strutturare ed implementare i programmi di on boarding, con pianificazione e conduzione di formazioni iniziali al fine di garantire una rapida integrazione Gestire gli aspetti amministrativi del personale e della relativa contrattualistica Creazione di piani di sviluppo e azioni formative per migliorare le competenze interne Partecipare alle attività di sviluppo organizzativo ed ai progetti strategici in linea con le esigenze del business plan Gestire le relazioni sindacali Competenze richieste : Esperienza nelle tecniche di valutazione del personale e nella gestione delle relazioni sindacali Capacità di pianificazione e gestione organizzativa Orientamento ai risultati e capacità di motivare il team Dot di problem solving e decision making Esperienza pluriennale nella mansione in aziende modernamente organizzate Laurea in discipline economiche/giuridiche/psicologiche Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a brevi trasferte in Italia e in Europa Inquadramento da Quadro e RAL in linea con le esperienze maturate
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