Responsabile Risorse Umane

Importante azienda industriale di medio-grandi dimensioni operante su tutta Italia ed Europa, ci ha incaricato di ricercare la figura del/della
Principali responsabilità :Gestire direttamente il processo di reclutamento e selezione del personale, con il supporto anche di consulenti esterniGestione delle valutazioni di competenze dei candidati e predisposizione di report dettagliatiStrutturare ed implementare i programmi di on boarding, con pianificazione e conduzione di formazioni iniziali al fine di garantire una rapida integrazioneGestire gli aspetti amministrativi del personale e della relativa contrattualisticaCreazione di piani di sviluppo e azioni formative per migliorare le competenze internePartecipare alle attività di sviluppo organizzativo ed ai progetti strategici in linea con le esigenze del business planGestire le relazioni sindacaliCompetenze richieste :Esperienza nelle tecniche di valutazione del personale e nella gestione delle relazioni sindacaliCapacità di pianificazione e gestione organizzativaOrientamento ai risultati e capacità di motivare il teamDot di problem solving e decision makingEsperienza pluriennale nella mansione in aziende modernamente organizzateLaurea in discipline economiche/giuridiche/psicologicheBuona conoscenza della lingua ingleseDisponibilità a brevi trasferte in Italia e in EuropaInquadramento da Quadro e RAL in linea con le esperienze maturate

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