Responsabile Risorse Umane

Importante azienda industriale di medio-grandi dimensioni operante su tutta Italia ed Europa, ci ha incaricato di ricercare la figura del/della RESPONSABILE RISORSE UMANE Principali responsabilità: - Gestire direttamente il processo di reclutamento e selezione del personale, con il supporto anche di consulenti esterni - Gestione delle valutazioni di competenze dei candidati e predisposizione di report dettagliati - Strutturare ed implementare i programmi di on boarding, con pianificazione e conduzione di formazioni iniziali al fine di garantire una rapida integrazione - Gestire gli aspetti amministrativi del personale e della relativa contrattualistica - Creazione di piani di sviluppo e azioni formative per migliorare le competenze interne - Partecipare alle attività di sviluppo organizzativo ed ai progetti strategici in linea con le esigenze del business plan - Gestire le relazioni sindacali Competenze richieste: - Esperienza nelle tecniche di valutazione del personale e nella gestione delle relazioni sindacali - Capacità di pianificazione e gestione organizzativa - Orientamento ai risultati e capacità di motivare il team - Doti di problem solving e decision making Requisiti: - Esperienza pluriennale nella mansione in aziende modernamente organizzate - Laurea in discipline economiche/giuridiche/psicologiche - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a brevi trasferte in Italia e in Europa Inquadramento da Quadro e RAL in linea con le esperienze maturate Sede di lavoro: Provincia di Treviso