Responsabile Qualita' Prodotto E ProcessiAutore annuncio: Gi Group spa
Zona lavoro: Tolentino, Macerata
Data pubblicazione: 25 ottobre 2024
Descrizione offerta:Luogo di lavoro: Tolentino
HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per importante azienda operante nella realizzazione di caldaie per macchine da caffè, ricerchiamo la figura di:
RESPONSABILE QUALITA' PRODOTTO E PROCESSI La risorsa, riportando all'Operations Manager, avrà il compito di assicurare l'efficienza del controllo qualità nonché la conformità e l'efficacia del sistema di gestione per la qualità.
Attività: Gestione dei documenti e dei dati inerenti alla qualitàGestione della taratura strumenti, agendo da punto di riferimento durante le attività di verifica esternaGestione delle non conformità e dei reclami, occupandosi dei problemi di prodotto e di servizio che potranno verificarsiGestione degli audit per il monitoraggio del sistema di gestione qualitàGestione delle azioni correttive e di miglioramento legate alle analisi delle non conformità, ai reclami, agli audit e più in generale all'andamento del sistema qualità nel suo complessoValutazione delle proposte di miglioramentoGestione del sistema di valutazione dei fornitoriGestione dei controlli qualità in accettazione, in produzione e su prodotto finitoRequisiti: Laurea in ingegneria o diploma preferibilmente ad indirizzo meccanicoPreferibile esperienza nel ruolo, anche breve, in ambito manufacturing e all'interno di aziende meccanicheCapacità comunicative e problem solving completano il profiloSi offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria RAL commisurata all'esperienza.
Orario di lavoro: full time
Luogo di lavoro: Tolentino (MC)
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr