Per una bella Azienda del Nord Est, proprietaria di un marchio di abbigliamento femminile venduto con sempre maggior successo nel mercato nazionale ed internazionale, ha incaricato Suitex di selezionare un manager cui affidare la responsabilità della implementazione delle strategie di marketing & comunicazione.
Responsabilità principali del Marketing & Communication manager:
- Sviluppo Strategico: Definire e implementare la strategia di marketing per il settore moda, in linea con gli obiettivi aziendali e le tendenze di mercato.
- Brand Management: Gestire e potenziare il brand aziendale nel settore moda, garantendo coerenza e riconoscibilità a livello nazionale e internazionale.
- Pianificazione delle Campagne: Ideare e gestire campagne di marketing integrate, incluse pubblicità, eventi, PR, social media, e-commerce e influencer marketing.
- Analisi di Mercato: Monitorare costantemente le tendenze del settore moda, l'andamento della concorrenza e le esigenze dei consumatori per adattare le strategie di marketing.
- Gestione del Team: Supervisionare il team di marketing, assegnando compiti, fornendo supporto e ispirando il raggiungimento di obiettivi comuni.
- Collaborazione Interfunzionale: Collaborare con altri dipartimenti aziendali come design, produzione, vendite per garantire un approccio integrato alle attività di marketing.
- Analisi dei Risultati: Monitorare e analizzare costantemente le performance delle campagne di marketing, fornendo report e raccomandazioni per migliorare l'efficacia delle strategie.
- Gestione del budget: Rispetto del budget fornito dalla direzione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Requisiti del Marketing & Communication manager:
- Laurea o master in Marketing, Comunicazione, o campo correlato.
- Almeno 5 anni di esperienza nel marketing nel settore fashion.
- Comprovata esperienza nella gestione di progetti di marketing e nel coordinamento di team.
- Conoscenza approfondita delle tendenze del settore moda e delle dinamiche di mercato.
- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
- Forti competenze comunicative e relazionali.
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking.
- Conoscenza dei principali strumenti di marketing digitale e social media.
Si offre l'assunzione presso solida realtà in fase di crescita, ambiente piacevolmente professionale, programmi di sviluppo, retribuzione adeguata ad esperienze e capacità.
Sede di lavoro: Friuli Venezia Giulia.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
- Buoni pasto
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima