520 persone hanno già visualizzato questa offerta.Dettagli opportunitàSettore: EnergiaFunzione: Responsabile Impianto Digestione AnaerobicaTipo di Contratto: Tempo indeterminatoCodice opportunità: Non specificatoDescrizionePer importante Asset company del settore Energy che progetta, finanzia, realizza e gestisce impianti fotovoltaici per PMI e Grandi Clienti, si ricerca un Responsabile Impianto Digestione Anaerobica (per produzione di biogas).La risorsa, che risponderà direttamente al responsabile tecnico, sarà il referente dell'impianto verso la Proprietà aziendale e si occuperà di coordinare l'attività del team operativo presso l'impianto e della gestione della parte documentale in materia di sicurezza e ambiente.Principali responsabilità:Verificare l'efficienza di strumentazione ed apparecchiature meccaniche di grandi dimensioni;Verificare le manutenzioni programmate dei macchinari di impianto;Coordinare le attività svolte da aziende di settore per interventi sull'impianto in caso di manutenzioni programmate e straordinarie;Predisporre i report sui principali dati dell'impianto;Organizzare le manutenzioni programmate e riparazioni sulle parti principali dell'impianto;Monitorare le attività di manutenzione secondo i protocolli di sicurezza;Analizzare le problematiche meccaniche ed elettriche, verificare i dati storici dell'impianto;Assicurarsi un ambiente di lavoro sicuro e pulito.Principali caratteristiche richieste:Interesse per l'aspetto meccanico ed elettrico di impianti industriali;Diploma tecnico (geometra, meccanico, elettromeccanico e similari);Conoscenze di base elettriche e meccaniche;Familiarità con il mondo dell'energia e della cogenerazione;Capacità di comprendere documenti tecnici;Capacità analitiche e di problem solving;Capacità informatiche di base (Word / Excel / Windows);Patente di guida valida.Luogo di lavoro: Ferrara (BO)Contratto: a tempo indeterminato CCNL metalm.
industriaPackage retributivo: commisurato all'esperienza + buoni pasto, cellulare, pc.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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