Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative RICERCA per Azienda cliente operante nel settore bricolage e casalinghi RESPONSABILE DI REPARTO La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un team e si occuperà di varie mansioni.
Si richiede esperienza pregressa in ruoli analoghi presso la grande distribuzione organizzata e conoscenza delle leve gestionali del conto economico.
Mansioni e Responsabilità ·Gestione spazi espositivi ·Vendita assistita ·Verifica giacenze di magazzino ·Coordinamento personale ·Gestione rapporti con direzione Requisiti richiesti ·Esperienza nella mansione ·Competenze in ambito legno, fai da te, materiale elettrico ·Capacità ad operare in contesti dinamici Competenze Trasversali ·Ottime doti comunicative e relazionali ·Orientamento al cliente e al risultato ·Problem solving e gestione dello stress ·Team Working Dettagli dell'offerta: CCNL commercio assunzione diretta presso azienda cliente Full time 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo Sede di lavoro: Santa Maria di Sala Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr