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**RESPONSABILE DI OFFICINA DI MANUTENZIONE**
**Posizione**:
Inserito all'interno della Direzione Tecnica e in riporto all'Ingegneria di Manutenzione, il Capo Officina è il referente che assicura il corretto svolgimento degli interventi svolti (in termini di sicurezza, efficacia ed efficienza).
In particolare:
- È responsabile di monitorare la preparazione, l'esecuzione e la verifica di ogni intervento manutentivo, ordinario e straordinario, con la finalità di rilasciare alla Produzione la macchina o l'impianto in grado di produrre particolari conformi alle specifiche tecniche;
- Si confronta con il Coordinatore di manutenzione per la definizione e l'aggiornamento dei piani di manutenzione preventiva;
- Collabora con la Produzione nell'analisi dei guasti e nelle problematiche inerenti al processo e con il Coordinatore di manutenzione nella pianificazione e programmazione delle manutenzioni a guasto e preventive;
- Coordina i manutentori interni: definendo gli orari di lavoro, stabilendo le priorità e verificando l'avanzamento e la conformità dei lavori eseguiti nonché il rispetto dei tempi;
- Si confronta con il Coordinatore di manutenzione e Ingegneria di manutenzione per la redazione del piano di formazione dei manutentori, monitorandone l'apprendimento e garantendone il continuo miglioramento delle capacità operative;
- Gestisce il rapporto con le ditte esterne che si occupano di manutenzione ed eseguono interventi su macchine e impianti;
- Collabora con il Responsabile magazzino ricambi, Coordinatore di manutenzione e Ingegneria di manutenzione per la definizione della criticità ricambi e disponibilità;
- Collabora con il Responsabile Ingegneria di manutenzione nelle analisi di ricerca della causa di guasto (EWO);
- Monitora con il Responsabile Ingegneria di manutenzione e il Coordinatore di manutenzione i KPI di area.
**Requisiti**:
Si richiede:
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo;
- Competenze in area meccanica, elettrica, oleodinamica e pneumatica;
- Diploma tecnico/L aurea ingegneria;
- Lavoro in team e Gestione delle persone;
- Problem Solving, Flessibilità e Orientamento al risultato.
**Altre informazioni**:
Si offre:
- inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato;
- formazione continua e trasversale;
- sviluppo professionale all'interno di un contesto tecnologico stimolante e dinamico.
Sede di lavoro:
Fano (PU)- Le persone interessate sono invitate a leggere l'_informativa privacy_ ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679._
- Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 - SG del 16/12/2004_