Experis , brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi , grazie ai servizi integrati di Consulenza IT & Technology , Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career & Skills con Experis Academy, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace.
Con circa 1000 consulenti presso i nostri clienti, oltre 180 RecruITer e Training Specialist e un Competence Center di 60 IT Engineers, Experis è un provider IT a 360° in grado di soddisfare le esigenze della vostra azienda.
Offerta di Lavoro: System Engineer Sede: Ascoli Piceno Contesto aziendale: Azienda leader in ambito distribuzione, settore automotive Modalità di lavoro: Ibrido Responsabilità principali: Progettare, configurare e mantenere infrastrutture server fisiche e virtuali.
Gestire ambienti virtualizzati (e.g., VMware, Hyper-V) e piattaforme cloud.
Implementare e monitorare soluzioni di backup e disaster recovery.
Assicurare la sicurezza delle infrastrutture IT, con particolare attenzione a firewall, VPN e sistemi di autenticazione.
Risolvere problematiche complesse relative ai sistemi operativi, alla rete e all'hardware.
Fornire supporto tecnico di secondo e terzo livello agli utenti e ai team interni.
Documentare processi, procedure e configurazioni tecniche.
Requisiti richiesti: Conoscenza approfondita di sistemi operativi Windows Server e Linux.
Competenze nella gestione di ambienti virtualizzati (VMware, Hyper-V).
Esperienza con reti aziendali, configurazione di switch e router, e tecnologie di rete (TCP/IP, VLAN).
Conoscenza di strumenti di monitoraggio e gestione (e.g., Nagios, Zabbix).
Familiarità con ambienti cloud (AWS, Azure, Google Cloud) e servizi associati.
Buone competenze in scripting (e.g., PowerShell, Bash) per l'automazione delle attività.
Conoscenza delle normative e delle best practice in ambito cybersecurity.
Cosa offriamo: Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Azienda in continuo investimento e ottimizzazione sul proprio reparto IT.
Lavoro ibrido.
Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza.
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