Il nostro cliente, prestigiosa azienda operante nel settore metalmeccanico, ci ha incaricati la selezione di un/a RESPONSABILE DI COMESSA .
Descrizione e Caratteristiche della Posizione :
La risorsa, all'interno del reparto produttivo, dovrà occuparsi del coordinamento e della supervisione della commessa.
Ruolo e Responsabilità: Pianificare le attività assegnate alla commessa e gestire le diverse problematiche operative; Organizzare, di concerto con il capo squadra, le risorse sui vari turni di lavoro adeguandole alle esigenze produttive; Partecipare alla selezione delle risorse di concerto con il Responsabile dell'Ufficio Risorse Umane; Richiedere il fabbisogno di materiali ed attrezzature al Responsabile degli Acquisti; Monitorare la produzione; Svolgere attività legata alla fatturazione; Stilare report riguardanti la richiesta di materiale e attrezzature da presentare al Responsabile degli acquisti ed alla Direzione aziendale; Collaborare con il reparto qualità.
Riporto gerarchico : responsabile di produzione.
Relazioni di funzione: Interne: team di lavoro; Esterne: clienti e fornitori.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
Preferibile pregressa esperienza nella mansione in contesti produttivi e industriali; Titolo di studio: diploma o laurea in ingegneria gestionale; Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro, doti di leadership, conoscenza del team working, attitudine al problem solving e capacità di gestione dello stress; Flessibilità oraria e disponibilità a trasferta.
Verranno valutati sia profili junior (requisito imprescindibile laurea in ingegneria gestionale) che profili senior con pregressa esperienza nel settore.
Luogo di lavoro: Caselle Torinese (To).
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 07.00 – 15.30 con possibilità anche di turni (06.00/14.00 – 14/22.00).
Tipologia contrattuale: Contratto diretto in azienda (o a tempo determinato o in apprendistato a seconda della seniority del candidato).
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .
Etjca S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005)
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