Responsabile comunicazione - internazionale La risorsa sarà ubicata presso la sede di Godega di Sant'Urbano.
RESPONSABILE COMUNICAZIONE – MERCATO ESTERO La risorsa sarà ubicata presso la sede di Godega di Sant'Urbano.
Cosa offriamo Offriamo una retribuzione di 28.000€ - 32.000€ lordi annuali e un contratto a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì 9.00-18.00, con flessibilità e opzioni di lavoro ibrido e trasferte Italia/Estero in base alle necessità aziendali.
Monte ore di 40 ore settimanali. La posizione è regolata dal CCNL Alimentari Industria e sarai inquadrato al 5/4 livello.
In aggiunta, potrai usufruire della mensa aziendale, percorsi di crescita mirati al tuo sviluppo professionale e personale, oltre a convenzioni aziendali esclusive. La data di inizio è prevista per il mese di febbraio con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare la tua transizione lavorativa.
Descrizione del ruolo La figura inserita nell'area Marketing e Comunicazione, in accordo con la Responsabile marketing, avrà un ruolo cruciale nel definire ed implementare la strategia comunicativa dell'azienda al fine di diffondere l'immagine, i valori e l'identità aziendali sui canali più idonei, in linea con gli obiettivi di business in ambito Internazionale/Export.
Ti occuperai di contribuire all'ideazione, pianificazione e implementazione delle strategie di comunicazione esterna sia istituzionale che commerciale relativa ai Brand del Gruppo, pianificare campagne on line, definendo le strategie di comunicazione social e la predisposizione dei comunicati stampa, lavorare alla Media Strategy coordinando le relazioni con la stampa di settore ed extra settore; affiancare la Direzione nell'organizzazione di eventi volti a promuovere l'azienda sul territorio e nei confronti dei clienti; supporto nella creazione di Key Messages, Q&A e materiali aziendali per l'Export, relazioni con i media e coordinamento con le agenzie di comunicazione nei vari paesi o identificazione di nuove agenzie partner, redazione di report periodici.
Il tuo contributo sarà determinante per il mantenimento degli standard di qualità e per l'efficienza dei processi interni.
Quali requisiti chiediamo Laurea in Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Marketing o equivalenti. Esperienza pregressa nel campo delle comunicazioni aziendali o relazioni pubbliche maturata sia in contesto aziendale che di agenzie di PR a livello INTERNAZIONALE. Conoscenza delle piattaforme di social media e delle strategie di comunicazione digitale. Esperienza nel mercato Wines & Spirits è preferibile. Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibile altre due lingue tra tedesco, francese, spagnolo. Buone doti comunicative e di relazione. Forti capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Capacità e voglia di lavorare in un ambiente forte crescita. Orientamento a lavoro su obiettivi. Descrizione Azienda Cliente Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita nel Wines & Spirits. Da sempre attenta alla valorizzazione del capitale umano, l'azienda offre concrete possibilità di sviluppo professionale e un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
Ambiente di lavoro Entrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.
AxL spa - "Agenzia per il Lavoro" è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora").
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