Per nostro cliente, **multinazionale operante nel settore insurance**, stiamo ricercando un Responsabile Comunicazione e Relazioni Esterne.
La posizione coordina un team di risorse.
In accordo con la strategia indicata dalla Direzione e in coerenza con la Mission, la Vision, i Valori e la strategia del Gruppo assicura il coordinamento di tutte le attività di **Relazioni Esterne e Istituzionali, la Comunicazione Esterna e Interna, la promozione dell'immagine del Brand e le attività di Employer Marketing & Branding.
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**Responsabilità**
Collabora con il Direttore Risorse Umane, Organizzazione e Comunicazione (cui risponderà) e con la Direzione Marketing oltre che con tutte le funzioni aziendali, per lo sviluppo e l'attuazione di un piano di comunicazione annuale integrata che, in linea con la strategia aziendale italiana e la strategia del gruppo, sostenga la notorietà e il posizionamento del brand, tramite lo sviluppo di campagne pubblicitarie e iniziative di promozione e di sponsorizzazione a livello nazionale, nonché campagne di CSR (Corporate Social Responsibility).
- Coordina e gestisce le agenzie creative, Public Relations, Media e organizzazione eventi
- Garantisce, con l'agenzia di PR, lo sviluppo e l'implementazione della pianificazione media, la creazione di contenuti esterni
- Partecipa a eventi di networking e media, redige comunicati stampa, schede informative ed ogni altra comunicazione destinata ai media e al grande pubblico, anche con il supporto dell'agenzia incaricata
- Supporta la Direzione Generale nella gestione di eventuali crisi, coordinando le agenzie e gestendo le relazioni con gli stakeholder chiave interni ed esterni
- Promuove l'immagine aziendale a livello locale attraverso la realizzazione di materiali istituzionali, cartacei e digitali per la rete agenziale a supporto dei prodotti e di iniziative promozionali locali
- Gestisce le comunicazioni relative al Brand verso le reti intermediari di concerto con il Chief Distribution Officer
- Lavora a stretto contatto con HR (comunicazione interna) per garantire l'implementazione dei progetti di coinvolgimento ed engagement dei collaboratori e sviluppare un piano di comunicazione per attrarre nuovi talenti in tutte le aree di business chiave
- Collabora con il team Marketing e con le funzioni dedicate ai prodotti e servizi assicurativi
- Si coordina con il team digital nello sviluppo del canale Linkedin e degli altri social
- Presidia la corretta adozione della Corporate Idenitity di Gruppo
- Gestisce le sponsorizzazioni e le attività correlate
- Organizza eventi istituzionali e supporta le direzioni nella realizzazione di eventi dedicati
- Monitora, amministra e ottimizza il budget di Direzione, con particolare focus sulla razionalizzazione e rinegoziazione dei contratti in ottica di saving o di ottimizzazione delle prestazioni e risultati attesi, con fornitori e partner.
**Requirements**:
- Laurea in Scienza della Comunicazione, Economia, Scienze Politiche o cultura equivalente.
Costituisce requisito preferenziale un Master in Public Affairs / Relazioni istituzionali e/o Studi e approfondimenti in materia di responsabilità sociale, comunicazione strategia
- Almeno 8 anni di esperienza in ruoli similari e di responsabilità in ambito corporate communication.
Avrà maturato e sviluppato elevata capacità, autonomia e competenze nella scrittura
- Ottima conoscenza della lingua inglese (liv.
C1)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office Automation (Excel, PowerPoint, Access, Word)
- Competenze di editing, competenze digital ed utilizzo degli strumenti digital, conoscenza livello base di gráfica
**Benefits**
- MBO
- Piano welfare