Recruiting Specialist

Dettagli della offerta

**RECRUITING SPECIALIST **per consolidato Gruppo della Grande Distribuzione.
La posizione gestisce l'attività di Ricerca e Selezione delle Risorse Umane della Società, dai profili più junior fino al middle management della sede.
In particolare:
- Gestisce attività di Recruiting attraverso advertising, scouting mirato, effettua screening dei curricula e l'organizzazione dei colloqui;
- Si confronta coi Responsabili di Funzione per la definizione dei profili e successivamente della valutazione degli inserimenti;
- Tiene i contatti con le agenzie per il lavoro e con le società di Ricerca e Selezione del Personale;
- Sviluppa contatti con scuole, associazioni ed enti indirizzati alla definizione di progetti per l'inserimento di giovani in azienda;
- Gestisce gli inserimenti in stage;
- Partecipa all'impostazione e gestione dell'attività di Employer Branding in collaborazione con l'area Training and Development;
- Gestisce la comunicazione interna ed esterna relativamente all'area di competenza coordinandosi con la Funzione Marketing.
Si richiedono inoltre buone capacità relazionali, flessibilità, orientamento al risultato, predisposizione al lavoro in team e capacità di operare con proattività in un ambiente dinamico e stimolante.
La sede di lavoro è facilmente raggiungibile dalle province di Venezia e Treviso. **(CRS/23)**
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Straordinari
- Turno diurno
Possibilità di pendolarismo/trasferimento:
- Meolo: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)
Istruzione:
- Laurea triennale (Preferenziale)
Esperienza:
- recruiter: 3 anni (Preferenziale)
Lingua:
- Inglese (Preferenziale)


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Impiegato/A Ufficio Risorse Umane

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