Jobgate Srl, una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione, ricerca per ampliamento dell'area risorse umane n.1 Recruiter Specialist per la sede di Palermo (PA).Si ricerca una risorsa con un'esperienza comprovata nel ruolo e maturata preferibilmente in contesti di società di selezione e/o Agenzie per il Lavoro (APL).
Si richiede la padronanza dell'intero processo di ricerca e selezione del personale, con un particolare focus sulla ricerca di profili nel settore GDO e RETAIL.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area HR e collaborerà con il team per la corretta gestione delle selezioni, che include il contatto diretto con il cliente, la creazione di Job Profile e Job Posting, la conduzione di colloqui di selezione con i candidati (sia in presenza che a distanza) e/o con l'azienda cliente.
E' gradita la conoscenza di applicativi digitali per il reclutamento.Si prevede inserimento mediante contratto a tempo determinato della durata di sei mesi con prospettive di stabilizzazione.
Livello di inquadramento e retribuzione saranno allineati all'expertise del candidato ed in linea al CCNL Commercio applicato.La Risorsa Si Occuperà Delle Seguenti MansioniCollaborare con il team HR per comprendere le esigenze di reclutamento e definire i requisiti specifici per le posizioni aperte;Elaborare job description e job posting in linea con le esigenze dei clienti e le selezioni affidate;Pubblicare le offerte di lavoro tramite applicativi HR e/o Jobboard;Condurre interviste e colloqui, sia online che in presenza, con i candidati per valutare le loro esperienze, motivazioni e compatibilità con la posizione;Gestire l'intero processo di selezione fino all'inserimento dei candidati;Monitorare le tendenze del mercato del lavoro e suggerire miglioramenti alle politiche di reclutamento.Requisiti RichiestiLaurea in materie umanistiche e master di specializzazione in risorse umane;Esperienza comprovata come Recruiter Specialist, in particolare di profili GDO/Retail;Padronanza di utilizzo di applicativi HR quali ATS e database digitali dedicati all'organizzazione interna delle candidature;Conoscenza approfondita delle diverse piattaforme di reclutamento: motori di ricerca, siti generalisti e siti specialisti;Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel;Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione;Orientamento al risultato;Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di adattarsi rapidamente alle esigenze aziendali.Orario di lavoro: Full-timeSede di lavoro: Palermo (PA)Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
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