Recruiter Account

Dettagli della offerta

**Lavorint Spa - Gruppo Attal**, tra le prime Agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca, per il potenziamento dell'organico della filiale di **Monselice**,** **un profilo di**:Recruiter account.**
**REQUISITI**
Per iniziare il tuo nuovo percorso di lavoro, assicurati solo di avere le seguenti caratteristiche:
- buona conoscenza del pc;
- ottima propensione commerciale;
- ottime capacità relazionali ed organizzative;
- competenze in ambito social e digital recruiting;
- esperienza precedente di almeno 2 anni maturata nel contesto delle agenzie per il lavoro o in ambito commerciale nel settore servizi (immobiliare, telefonia, assicurazioni, energia);
- passione per le risorse umane.
**RUOLO**
Come recruiter, sarai inserito nel team di filiale e, attraverso un percorso formativo strutturato, ti occuperai di:
- recruiting;
- ricerca e selezione del personale;
- amministrazione del personale e attività commerciali;
- gestione clienti e lavoratori.
Il ruolo di recruiter ti darà l'opportunità di confrontarti ogni giorno con realtà diverse, interagendo con un ambiente di lavoro dinamico e in costante aggiornamento. L'opportunità di lavoro ti darà anche accesso a un percorso di formazione strutturato, orientato a fornirti tutti gli strumenti necessari per essere pienamente performante ad ogni livello e, nello stesso tempo, informato sui continui sviluppi del mondo del lavoro e della relativa materia giuslavoristica.
**COSA OFFRIAMO**
**CONTRATTO DI LAVORO**: tempo determinato iniziale finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
**ORARIO DI LAVORO**:Full time
**ZONA DI LAVORO: Monselice**
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Impiegato/A Ufficio Risorse Umane

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