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Torino centrale
Specializzazione:
Engineering
Per multinazionale in ambito ferroviario proponiamo unopportunità come:
Quality engineer - categorie protette l. 68/99 settore ferroviario
La risorsa sarà inserita interno del team qualità e riportando al resp.
Qualità svolgerà le seguenti attività:
- supportare il team di manutenzione per le problematiche quotidiane sia tecniche che di processo e relative azioni di miglioramento.
- gestione interna delle non conformità.
- piano di miglioramento con lo scopo di diminuire le non conformità.
- partecipazione ad audit interni.
- analisi dei dati per il miglioramento dei kpi relativi alle attività di manutenzione.
richiesti:
- laurea in ingegneria meccanica - titoli affini;
- esperienza pregressa, anche breve, in ufficio qualità per realtà preferibilmente del settore metalmeccanico - manifatturiero;
- conoscenza della normativa iso ---;
- ottima conoscenza del paccconfidenziale office.
Contratto:
Contratto diretto a tempo indeterminato con lconfidenzialecliente.
Ccnl metalmeccanico
di lavoro:
Napoli - torino - pistoia - confidenziale
La ricerca si intende rivolta esclusivamente a profili appartenenti alle liste di collocamento mirato legge 68/99 art.
1 categoria protetta
Facciamo parte di confidenzialeolding la multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro gruppo è attivo nei seguenti campi:
Lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca confidenziale consulenza hr, formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 paesi in europa, asia e america con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Confidenziale.. A. Confidenziale autorizzata ad operare dal ministero del lavoro aut.
Min.
prot.
1101 - sg.
Lofferta si intende rivolta a, nel rispetto del d. Lgs.. --- e ss.
Mm.
Ii.
E dei decreti legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
linformativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del reg.
Eu /2016