Property E Space Planning Analyst_Tempo Determinato Sost.Maternità

Property E Space Planning Analyst_Tempo Determinato Sost.Maternità
Azienda:

Acttif



Funzione Lavorativa:

Arte / creatività

Dettagli della offerta

Property e Space Planning Analyst_Tempo Determinato Sost.Maternità Società: Gruppo Cassa Depositi e Prestiti Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di "Property e Space Planning Analyst_Tempo Determinato Sost.Maternità".
La persona verrà inserita nella Direzione 'Innovazione, Trasformazione e Operations', nell'area 'Property e Facility Management, Servizi Salute, Sicurezza e Ambiente', in particolare nel team 'Property & Space Planning' e svolgerà le seguenti attività: gestione fatture contratti di locazione; aggiornamento e gestione inventario cespiti; monitoraggio costi, corretta applicazione ISTAT e analisi degli oneri accessori; gestione e monitoraggio pagamenti tasse connesse agli edifici (es.
TARI, IMU, etc.).
Requisiti La persona ideale possiede una laurea Economia e Commercio/Ingegneria/Architettura ed ha maturato 1 anno di esperienze in ambito SGR, gestione immobiliare, strutture di gestione immobiliare di società del terziario o di servizi.
Il ruolo richiede una buona conoscenza della lingua inglese, del Pacchetto Office (in particolare Excel, Power Point) e, preferibilmente, di SAP.
Completano il profilo doti di team working, proattività, buone capacità relazionali e di comunicazione efficace.
CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone.
Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all'aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Ppc

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